Saltar al contenido
ConoceNivel 0 · por MetodologIAIr a MetodologIA
Módulo 02 · Prompts

Prompts para decidir y proteger el foco

Usa Chat para analizar tu contexto y Fuentes cuando la decisión requiera evidencia citada.

Cómo usar esta biblioteca14 · Niveles de estructura del prompt
10 prompts de trabajo

Avanza de la situación al resultado con una secuencia verificable.

Biblioteca de prompts con niveles y evidencia esperada.
FlujoDe diagnóstico a revisión

Los prompts convierten tus registros en mapa, prioridades, agenda, protocolo y revisión; cada salida puede revisarse antes de seguir.

Uso independiente: Cada prompt puede usarse solo si entregas el artefacto que declara recibir; nunca inventa una salida anterior.
AprenderDiagnóstico de semanaConvertir registros dispersos en un mapa factual de la semana. Aplica la decisión a tu propia práctica.4 · Niveles de estructura del promptPlantilla / DemoAbrir promptEjecutar enChat · fuentes seleccionadas
Antes de copiar
Cuándo usarlo
Cuando necesitas una línea base antes de cambiar tu agenda. Usa registros que puedas revisar.
Ejemplo
Registro personal de lunes a viernes: 14 h de reuniones, 11 h de trabajo concentrado, 6 h de mensajes y 4 h de administración. La propuesta vence el viernes; dos bloques no tienen salida verificable y tres interrupciones fueron marcadas urgentes sin consecuencia declarada.
Evidencia
Cada bloque tiene fuente o queda marcado.; El resumen distingue hechos de inferencias.
Límite
Describe el periodo observado; no predigas rendimiento.
Recibebitácora de la semana
ProduceMapa de uso del tiempo
[CAMPO EN MAYÚSCULA] se reemplaza · [texto en minúscula] se ajusta o borra
Qué debes reemplazar 4
  • <PERIODO>intervalo que vas a revisarEjemplo: lunes a viernes · Obligatorio
  • <REGISTROS>agenda, tareas y entregas observadasEjemplo: agenda de cinco días · Obligatorio
  • <RESULTADO>salida observable con fechaEjemplo: propuesta revisada el jueves · Obligatorio
  • <CRITERIO_PERSONAL>condición que tú usarás para decidirEjemplo: recuperar foco sin incumplir · Obligatorio
Parámetros
  • LONGITUD = concisa
  • ESTRUCTURA = tabla breve + decisión
  • PROFUNDIDAD = ejecutiva
  • APROBACIÓN = humana obligatoria
Nivel 1 · DirectoUna instrucción clara, lista para conversar y ajustar.
Nivel 1Directo

Una instrucción clara, lista para conversar y ajustar.

Objetivo: Convertir registros dispersos en un mapa factual de la semana. Aplica la decisión a tu propia práctica. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: PERIODO=[PERIODO · intervalo que vas a revisar · ej.: lunes a viernes]; REGISTROS=[REGISTROS · agenda, tareas y entregas observadas · ej.: agenda de cinco días]; RESULTADO=[RESULTADO · salida observable con fecha · ej.: propuesta revisada el jueves]; CRITERIO_PERSONAL=[CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir].Aplica: Auditoría de tiempo; Separación hecho–supuesto; Revisión personal verificable.Orden: Reúne calendario, tareas y notas disponibles. → Cierra el diagnóstico con el periodo que sí puedes observar.Entrega: Mapa de uso del tiempo; Cada bloque tiene fuente o queda marcado.Límite: No inventes periodos ni salidas.[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]
Demo · Nivel 1 · Directo
Objetivo: Convertir registros dispersos en un mapa factual de la semana. Aplica la decisión a tu propia práctica. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: PERIODO=semana del 24 al 28 de agosto; REGISTROS=agenda de cinco días con 17 bloques, 12 tareas y una propuesta entregada; RESULTADO=propuesta revisada y enviada el jueves a las 16:00; CRITERIO_PERSONAL=conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidas; Datos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO=Registro personal de lunes a viernes: 14 h de reuniones, 11 h de trabajo concentrado, 6 h de mensajes y 4 h de administración. La propuesta vence el viernes; dos bloques no tienen salida verificable y tres interrupciones fueron marcadas urgentes sin consecuencia declarada.Aplica: Auditoría de tiempo; Separación hecho–supuesto; Revisión personal verificable.Orden: Reúne calendario, tareas y notas disponibles. → Cierra el diagnóstico con el periodo que sí puedes observar.Entrega: Mapa de uso del tiempo; Cada bloque tiene fuente o queda marcado.Límite: No inventes periodos ni salidas.Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.
Nivel 2 · EstructuradoExplicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.
Nivel 2Estructurado

Explicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.

# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPERIODO = [PERIODO · intervalo que vas a revisar · ej.: lunes a viernes]REGISTROS = [REGISTROS · agenda, tareas y entregas observadas · ej.: agenda de cinco días]RESULTADO = [RESULTADO · salida observable con fecha · ej.: propuesta revisada el jueves]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaConvertir registros dispersos en un mapa factual de la semana. Aplica la decisión a tu propia práctica.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Auditoría de tiempo- Separación hecho–supuesto- Revisión personal verificable# Flujo1. Reúne calendario, tareas y notas disponibles.2. Ordena actividades por día, duración y salida.3. Marca interrupciones y datos ausentes.4. Resume patrones como observaciones, no como causas.5. Cierra el diagnóstico con el periodo que sí puedes observar.# Límites- No inventes periodos ni salidas.- Declara cualquier reconstrucción desde memoria.- No rellenes huecos del registro con una semana imaginada.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- Describe el periodo observado; no predigas rendimiento.- No delega decisiones personales a la IA.# Salida esperada- Mapa de uso del tiempo- Cada bloque tiene fuente o queda marcado.- El resumen distingue hechos de inferencias.- Señala al menos un vacío relevante.- El mapa identifica qué registros puedes verificar tú mismo.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Demo · Nivel 2 · Estructurado
# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPERIODO = semana del 24 al 28 de agostoREGISTROS = agenda de cinco días con 17 bloques, 12 tareas y una propuesta entregadaRESULTADO = propuesta revisada y enviada el jueves a las 16:00CRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Registro personal de lunes a viernes: 14 h de reuniones, 11 h de trabajo concentrado, 6 h de mensajes y 4 h de administración. La propuesta vence el viernes; dos bloques no tienen salida verificable y tres interrupciones fueron marcadas urgentes sin consecuencia declarada.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaConvertir registros dispersos en un mapa factual de la semana. Aplica la decisión a tu propia práctica.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Auditoría de tiempo- Separación hecho–supuesto- Revisión personal verificable# Flujo1. Reúne calendario, tareas y notas disponibles.2. Ordena actividades por día, duración y salida.3. Marca interrupciones y datos ausentes.4. Resume patrones como observaciones, no como causas.5. Cierra el diagnóstico con el periodo que sí puedes observar.# Límites- No inventes periodos ni salidas.- Declara cualquier reconstrucción desde memoria.- No rellenes huecos del registro con una semana imaginada.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- Describe el periodo observado; no predigas rendimiento.- No delega decisiones personales a la IA.# Salida esperada- Mapa de uso del tiempo- Cada bloque tiene fuente o queda marcado.- El resumen distingue hechos de inferencias.- Señala al menos un vacío relevante.- El mapa identifica qué registros puedes verificar tú mismo.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Nivel 3 · EspecificadoAñade contrato, límites, validación y definición de terminado.
Nivel 3Especificado

Añade contrato, límites, validación y definición de terminado.

# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Cuando necesitas una línea base antes de cambiar tu agenda. Usa registros que puedas revisar.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPERIODO = [PERIODO · intervalo que vas a revisar · ej.: lunes a viernes]REGISTROS = [REGISTROS · agenda, tareas y entregas observadas · ej.: agenda de cinco días]RESULTADO = [RESULTADO · salida observable con fecha · ej.: propuesta revisada el jueves]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de diagnóstico de semana.Entregable: Mapa de uso del tiempoIncluye: Convertir registros dispersos en un mapa factual de la semana. Aplica la decisión a tu propia práctica.No incluye: Describe el periodo observado; no predigas rendimiento.; No delega decisiones personales a la IA.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Auditoría de tiempo- Separación hecho–supuesto- Revisión personal verificablePasos:1. Reúne calendario, tareas y notas disponibles.2. Ordena actividades por día, duración y salida.3. Marca interrupciones y datos ausentes.4. Resume patrones como observaciones, no como causas.5. Cierra el diagnóstico con el periodo que sí puedes observar.### Casos borde- Registros incompletos: entrega mapa parcial.- Actividades solapadas: conserva ambas y marca el conflicto.- Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Mapa de uso del tiempo- Cada bloque tiene fuente o queda marcado.- El resumen distingue hechos de inferencias.- Señala al menos un vacío relevante.- El mapa identifica qué registros puedes verificar tú mismo.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Criterios observables:- Cada bloque tiene fuente o queda marcado.- El resumen distingue hechos de inferencias.- Señala al menos un vacío relevante.- El mapa identifica qué registros puedes verificar tú mismo.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# Definition of Done: Cada bloque tiene fuente o queda marcado.; El resumen distingue hechos de inferencias.; Señala al menos un vacío relevante.; El mapa identifica qué registros puedes verificar tú mismo.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Trade-off: Más detalle mejora trazabilidad, pero aumenta carga de registro. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta.## Procedencia- Datos del caso- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook## Metadata- module: 02- prompt: prompt-01- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Demo · Nivel 3 · Especificado
# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Cuando necesitas una línea base antes de cambiar tu agenda. Usa registros que puedas revisar.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPERIODO = semana del 24 al 28 de agostoREGISTROS = agenda de cinco días con 17 bloques, 12 tareas y una propuesta entregadaRESULTADO = propuesta revisada y enviada el jueves a las 16:00CRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Registro personal de lunes a viernes: 14 h de reuniones, 11 h de trabajo concentrado, 6 h de mensajes y 4 h de administración. La propuesta vence el viernes; dos bloques no tienen salida verificable y tres interrupciones fueron marcadas urgentes sin consecuencia declarada.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de diagnóstico de semana.Entregable: Mapa de uso del tiempoIncluye: Convertir registros dispersos en un mapa factual de la semana. Aplica la decisión a tu propia práctica.No incluye: Describe el periodo observado; no predigas rendimiento.; No delega decisiones personales a la IA.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Auditoría de tiempo- Separación hecho–supuesto- Revisión personal verificablePasos:1. Reúne calendario, tareas y notas disponibles.2. Ordena actividades por día, duración y salida.3. Marca interrupciones y datos ausentes.4. Resume patrones como observaciones, no como causas.5. Cierra el diagnóstico con el periodo que sí puedes observar.### Casos borde- Registros incompletos: entrega mapa parcial.- Actividades solapadas: conserva ambas y marca el conflicto.- Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Mapa de uso del tiempo- Cada bloque tiene fuente o queda marcado.- El resumen distingue hechos de inferencias.- Señala al menos un vacío relevante.- El mapa identifica qué registros puedes verificar tú mismo.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Criterios observables:- Cada bloque tiene fuente o queda marcado.- El resumen distingue hechos de inferencias.- Señala al menos un vacío relevante.- El mapa identifica qué registros puedes verificar tú mismo.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# Definition of Done: Cada bloque tiene fuente o queda marcado.; El resumen distingue hechos de inferencias.; Señala al menos un vacío relevante.; El mapa identifica qué registros puedes verificar tú mismo.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Trade-off: Más detalle mejora trazabilidad, pero aumenta carga de registro. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta.## Procedencia- Demo sintética- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook## Metadata- module: 02- prompt: prompt-01- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Nivel 4 · OrquestadoSepara instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.
Nivel 4Orquestado

Separa instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.

# systemEspecialista responsable de diagnóstico de semana.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Auditoría de tiempo- Separación hecho–supuesto- Revisión personal verificable# Límites- No inventes periodos ni salidas.- Declara cualquier reconstrucción desde memoria.- No rellenes huecos del registro con una semana imaginada.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- Describe el periodo observado; no predigas rendimiento.- No delega decisiones personales a la IA.# Definition of DoneCada bloque tiene fuente o queda marcado.; El resumen distingue hechos de inferencias.; Señala al menos un vacío relevante.; El mapa identifica qué registros puedes verificar tú mismo.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPERIODO = [PERIODO · intervalo que vas a revisar · ej.: lunes a viernes]REGISTROS = [REGISTROS · agenda, tareas y entregas observadas · ej.: agenda de cinco días]RESULTADO = [RESULTADO · salida observable con fecha · ej.: propuesta revisada el jueves]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaConvertir registros dispersos en un mapa factual de la semana. Aplica la decisión a tu propia práctica.# Flujo1. Reúne calendario, tareas y notas disponibles.2. Ordena actividades por día, duración y salida.3. Marca interrupciones y datos ausentes.4. Resume patrones como observaciones, no como causas.5. Cierra el diagnóstico con el periodo que sí puedes observar.# Salida esperada- Mapa de uso del tiempo- Cada bloque tiene fuente o queda marcado.- El resumen distingue hechos de inferencias.- Señala al menos un vacío relevante.- El mapa identifica qué registros puedes verificar tú mismo.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Demo · Nivel 4 · Orquestado
# systemEspecialista responsable de diagnóstico de semana.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Auditoría de tiempo- Separación hecho–supuesto- Revisión personal verificable# Límites- No inventes periodos ni salidas.- Declara cualquier reconstrucción desde memoria.- No rellenes huecos del registro con una semana imaginada.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- Describe el periodo observado; no predigas rendimiento.- No delega decisiones personales a la IA.# Definition of DoneCada bloque tiene fuente o queda marcado.; El resumen distingue hechos de inferencias.; Señala al menos un vacío relevante.; El mapa identifica qué registros puedes verificar tú mismo.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPERIODO = semana del 24 al 28 de agostoREGISTROS = agenda de cinco días con 17 bloques, 12 tareas y una propuesta entregadaRESULTADO = propuesta revisada y enviada el jueves a las 16:00CRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Registro personal de lunes a viernes: 14 h de reuniones, 11 h de trabajo concentrado, 6 h de mensajes y 4 h de administración. La propuesta vence el viernes; dos bloques no tienen salida verificable y tres interrupciones fueron marcadas urgentes sin consecuencia declarada.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaConvertir registros dispersos en un mapa factual de la semana. Aplica la decisión a tu propia práctica.# Flujo1. Reúne calendario, tareas y notas disponibles.2. Ordena actividades por día, duración y salida.3. Marca interrupciones y datos ausentes.4. Resume patrones como observaciones, no como causas.5. Cierra el diagnóstico con el periodo que sí puedes observar.# Salida esperada- Mapa de uso del tiempo- Cada bloque tiene fuente o queda marcado.- El resumen distingue hechos de inferencias.- Señala al menos un vacío relevante.- El mapa identifica qué registros puedes verificar tú mismo.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Por qué funcionaCriterios de aceptación

Criterios de aceptación

  • Cada bloque tiene fuente o queda marcado.
  • El resumen distingue hechos de inferencias.
  • Señala al menos un vacío relevante.
  • El mapa identifica qué registros puedes verificar tú mismo.
  • La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
  • Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.

Casos borde

  • Registros incompletos: entrega mapa parcial.
  • Actividades solapadas: conserva ambas y marca el conflicto.
  • Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.

Compensaciones

  • Más detalle mejora trazabilidad, pero aumenta carga de registro. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta.

Supuestos

  • Los inputs, permisos y fuentes declarados representan el caso que se revisará.

Límites

  • Describe el periodo observado; no predigas rendimiento.
  • No delega decisiones personales a la IA.
AprenderClasificación de valorClasificar actividades por su relación con el valor. Aplica la decisión a tu propia práctica.4 · Niveles de estructura del promptPlantilla / DemoAbrir promptEjecutar enChat · fuentes seleccionadas
Antes de copiar
Cuándo usarlo
Cuando el mapa de tiempo ya existe y debes decidir qué cuestionar. Usa registros que puedas revisar.
Ejemplo
Mapa factual: 35 h registradas; propuesta 6 h y un borrador; reuniones 14 h y tres decisiones; mensajes 6 h sin entregable; administración 4 h; 5 h sin registro. Resultado semanal esperado: propuesta revisada el jueves.
Evidencia
Cada actividad tiene categoría y razón.; Los casos dudosos conservan evidencia faltante.
Límite
La clasificación es contextual, no universal.
RecibeMapa de uso del tiempo
ProduceMapa de actividades por valor
[CAMPO EN MAYÚSCULA] se reemplaza · [texto en minúscula] se ajusta o borra
Qué debes reemplazar 4
  • <ACTIVIDADES>lista breve de trabajo realizadoEjemplo: reuniones, análisis y redacción · Obligatorio
  • <ESFUERZO>tiempo o carga por actividadEjemplo: horas por actividad · Obligatorio
  • <SEÑAL_DE_VALOR>prueba de que una actividad movió el resultadoEjemplo: decisión tomada o entrega aceptada · Obligatorio
  • <CRITERIO_PERSONAL>condición que tú usarás para decidirEjemplo: recuperar foco sin incumplir · Obligatorio
Parámetros
  • LONGITUD = concisa
  • ESTRUCTURA = tabla breve + decisión
  • PROFUNDIDAD = ejecutiva
  • APROBACIÓN = humana obligatoria
Nivel 1 · DirectoUna instrucción clara, lista para conversar y ajustar.
Nivel 1Directo

Una instrucción clara, lista para conversar y ajustar.

Objetivo: Clasificar actividades por su relación con el valor. Aplica la decisión a tu propia práctica. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: ACTIVIDADES=[ACTIVIDADES · lista breve de trabajo realizado · ej.: reuniones, análisis y redacción]; ESFUERZO=[ESFUERZO · tiempo o carga por actividad · ej.: horas por actividad]; SEÑAL_DE_VALOR=[SEÑAL_DE_VALOR · prueba de que una actividad movió el resultado · ej.: decisión tomada o entrega aceptada]; CRITERIO_PERSONAL=[CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir].Aplica: Mapa de valor; Job-to-be-done del resultado; Revisión personal verificable.Orden: Lee propósito y resultados del periodo. → Elige personalmente qué actividad conservar, reducir o revisar.Entrega: Mapa de actividades por valor; Cada actividad tiene categoría y razón.Límite: No trivialices mantenimiento necesario.[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]
Demo · Nivel 1 · Directo
Objetivo: Clasificar actividades por su relación con el valor. Aplica la decisión a tu propia práctica. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: ACTIVIDADES=6 reuniones, 4 horas de análisis y 3 horas de redacción; ESFUERZO=reuniones 6 h; análisis 4 h; redacción 3 h; SEÑAL_DE_VALOR=la revisión destrabó una decisión; dos reuniones no dejaron salida; CRITERIO_PERSONAL=conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidas; Datos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO=Mapa factual: 35 h registradas; propuesta 6 h y un borrador; reuniones 14 h y tres decisiones; mensajes 6 h sin entregable; administración 4 h; 5 h sin registro. Resultado semanal esperado: propuesta revisada el jueves.Aplica: Mapa de valor; Job-to-be-done del resultado; Revisión personal verificable.Orden: Lee propósito y resultados del periodo. → Elige personalmente qué actividad conservar, reducir o revisar.Entrega: Mapa de actividades por valor; Cada actividad tiene categoría y razón.Límite: No trivialices mantenimiento necesario.Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.
Nivel 2 · EstructuradoExplicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.
Nivel 2Estructurado

Explicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.

# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSACTIVIDADES = [ACTIVIDADES · lista breve de trabajo realizado · ej.: reuniones, análisis y redacción]ESFUERZO = [ESFUERZO · tiempo o carga por actividad · ej.: horas por actividad]SEÑAL_DE_VALOR = [SEÑAL_DE_VALOR · prueba de que una actividad movió el resultado · ej.: decisión tomada o entrega aceptada]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaClasificar actividades por su relación con el valor. Aplica la decisión a tu propia práctica.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Mapa de valor- Job-to-be-done del resultado- Revisión personal verificable# Flujo1. Lee propósito y resultados del periodo.2. Clasifica creación, mantenimiento, coordinación o reacción.3. Justifica casos ambiguos.4. Entrega decisiones y dudas pendientes.5. Elige personalmente qué actividad conservar, reducir o revisar.# Límites- No trivialices mantenimiento necesario.- No atribuyas valor sin propósito explícito.- No clasifiques obligaciones personales necesarias como desperdicio.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- La clasificación es contextual, no universal.- No delega decisiones personales a la IA.# Salida esperada- Mapa de actividades por valor- Cada actividad tiene categoría y razón.- Los casos dudosos conservan evidencia faltante.- El mapa permite elegir qué mantener, reducir o revisar.- La decisión final señala qué clasificación revisarás personalmente.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Demo · Nivel 2 · Estructurado
# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSACTIVIDADES = 6 reuniones, 4 horas de análisis y 3 horas de redacciónESFUERZO = reuniones 6 h; análisis 4 h; redacción 3 hSEÑAL_DE_VALOR = la revisión destrabó una decisión; dos reuniones no dejaron salidaCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Mapa factual: 35 h registradas; propuesta 6 h y un borrador; reuniones 14 h y tres decisiones; mensajes 6 h sin entregable; administración 4 h; 5 h sin registro. Resultado semanal esperado: propuesta revisada el jueves.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaClasificar actividades por su relación con el valor. Aplica la decisión a tu propia práctica.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Mapa de valor- Job-to-be-done del resultado- Revisión personal verificable# Flujo1. Lee propósito y resultados del periodo.2. Clasifica creación, mantenimiento, coordinación o reacción.3. Justifica casos ambiguos.4. Entrega decisiones y dudas pendientes.5. Elige personalmente qué actividad conservar, reducir o revisar.# Límites- No trivialices mantenimiento necesario.- No atribuyas valor sin propósito explícito.- No clasifiques obligaciones personales necesarias como desperdicio.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- La clasificación es contextual, no universal.- No delega decisiones personales a la IA.# Salida esperada- Mapa de actividades por valor- Cada actividad tiene categoría y razón.- Los casos dudosos conservan evidencia faltante.- El mapa permite elegir qué mantener, reducir o revisar.- La decisión final señala qué clasificación revisarás personalmente.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Nivel 3 · EspecificadoAñade contrato, límites, validación y definición de terminado.
Nivel 3Especificado

Añade contrato, límites, validación y definición de terminado.

# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Cuando el mapa de tiempo ya existe y debes decidir qué cuestionar. Usa registros que puedas revisar.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSACTIVIDADES = [ACTIVIDADES · lista breve de trabajo realizado · ej.: reuniones, análisis y redacción]ESFUERZO = [ESFUERZO · tiempo o carga por actividad · ej.: horas por actividad]SEÑAL_DE_VALOR = [SEÑAL_DE_VALOR · prueba de que una actividad movió el resultado · ej.: decisión tomada o entrega aceptada]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de clasificación de valor.Entregable: Mapa de actividades por valorIncluye: Clasificar actividades por su relación con el valor. Aplica la decisión a tu propia práctica.No incluye: La clasificación es contextual, no universal.; No delega decisiones personales a la IA.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Mapa de valor- Job-to-be-done del resultado- Revisión personal verificablePasos:1. Lee propósito y resultados del periodo.2. Clasifica creación, mantenimiento, coordinación o reacción.3. Justifica casos ambiguos.4. Entrega decisiones y dudas pendientes.5. Elige personalmente qué actividad conservar, reducir o revisar.### Casos borde- Una actividad sirve a dos categorías: registra la principal y la secundaria.- Si una restricción es inamovible, adapta el plan en vez de ocultarla.- Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Mapa de actividades por valor- Cada actividad tiene categoría y razón.- Los casos dudosos conservan evidencia faltante.- El mapa permite elegir qué mantener, reducir o revisar.- La decisión final señala qué clasificación revisarás personalmente.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Criterios observables:- Cada actividad tiene categoría y razón.- Los casos dudosos conservan evidencia faltante.- El mapa permite elegir qué mantener, reducir o revisar.- La decisión final señala qué clasificación revisarás personalmente.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# Definition of Done: Cada actividad tiene categoría y razón.; Los casos dudosos conservan evidencia faltante.; El mapa permite elegir qué mantener, reducir o revisar.; La decisión final señala qué clasificación revisarás personalmente.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Trade-off: Una taxonomía simple facilita decisión, pero pierde matices; conserva excepciones. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta.## Procedencia- Datos del caso- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook## Metadata- module: 02- prompt: prompt-02- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Demo · Nivel 3 · Especificado
# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Cuando el mapa de tiempo ya existe y debes decidir qué cuestionar. Usa registros que puedas revisar.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSACTIVIDADES = 6 reuniones, 4 horas de análisis y 3 horas de redacciónESFUERZO = reuniones 6 h; análisis 4 h; redacción 3 hSEÑAL_DE_VALOR = la revisión destrabó una decisión; dos reuniones no dejaron salidaCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Mapa factual: 35 h registradas; propuesta 6 h y un borrador; reuniones 14 h y tres decisiones; mensajes 6 h sin entregable; administración 4 h; 5 h sin registro. Resultado semanal esperado: propuesta revisada el jueves.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de clasificación de valor.Entregable: Mapa de actividades por valorIncluye: Clasificar actividades por su relación con el valor. Aplica la decisión a tu propia práctica.No incluye: La clasificación es contextual, no universal.; No delega decisiones personales a la IA.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Mapa de valor- Job-to-be-done del resultado- Revisión personal verificablePasos:1. Lee propósito y resultados del periodo.2. Clasifica creación, mantenimiento, coordinación o reacción.3. Justifica casos ambiguos.4. Entrega decisiones y dudas pendientes.5. Elige personalmente qué actividad conservar, reducir o revisar.### Casos borde- Una actividad sirve a dos categorías: registra la principal y la secundaria.- Si una restricción es inamovible, adapta el plan en vez de ocultarla.- Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Mapa de actividades por valor- Cada actividad tiene categoría y razón.- Los casos dudosos conservan evidencia faltante.- El mapa permite elegir qué mantener, reducir o revisar.- La decisión final señala qué clasificación revisarás personalmente.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Criterios observables:- Cada actividad tiene categoría y razón.- Los casos dudosos conservan evidencia faltante.- El mapa permite elegir qué mantener, reducir o revisar.- La decisión final señala qué clasificación revisarás personalmente.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# Definition of Done: Cada actividad tiene categoría y razón.; Los casos dudosos conservan evidencia faltante.; El mapa permite elegir qué mantener, reducir o revisar.; La decisión final señala qué clasificación revisarás personalmente.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Trade-off: Una taxonomía simple facilita decisión, pero pierde matices; conserva excepciones. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta.## Procedencia- Demo sintética- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook## Metadata- module: 02- prompt: prompt-02- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Nivel 4 · OrquestadoSepara instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.
Nivel 4Orquestado

Separa instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.

# systemEspecialista responsable de clasificación de valor.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Mapa de valor- Job-to-be-done del resultado- Revisión personal verificable# Límites- No trivialices mantenimiento necesario.- No atribuyas valor sin propósito explícito.- No clasifiques obligaciones personales necesarias como desperdicio.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- La clasificación es contextual, no universal.- No delega decisiones personales a la IA.# Definition of DoneCada actividad tiene categoría y razón.; Los casos dudosos conservan evidencia faltante.; El mapa permite elegir qué mantener, reducir o revisar.; La decisión final señala qué clasificación revisarás personalmente.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSACTIVIDADES = [ACTIVIDADES · lista breve de trabajo realizado · ej.: reuniones, análisis y redacción]ESFUERZO = [ESFUERZO · tiempo o carga por actividad · ej.: horas por actividad]SEÑAL_DE_VALOR = [SEÑAL_DE_VALOR · prueba de que una actividad movió el resultado · ej.: decisión tomada o entrega aceptada]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaClasificar actividades por su relación con el valor. Aplica la decisión a tu propia práctica.# Flujo1. Lee propósito y resultados del periodo.2. Clasifica creación, mantenimiento, coordinación o reacción.3. Justifica casos ambiguos.4. Entrega decisiones y dudas pendientes.5. Elige personalmente qué actividad conservar, reducir o revisar.# Salida esperada- Mapa de actividades por valor- Cada actividad tiene categoría y razón.- Los casos dudosos conservan evidencia faltante.- El mapa permite elegir qué mantener, reducir o revisar.- La decisión final señala qué clasificación revisarás personalmente.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Demo · Nivel 4 · Orquestado
# systemEspecialista responsable de clasificación de valor.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Mapa de valor- Job-to-be-done del resultado- Revisión personal verificable# Límites- No trivialices mantenimiento necesario.- No atribuyas valor sin propósito explícito.- No clasifiques obligaciones personales necesarias como desperdicio.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- La clasificación es contextual, no universal.- No delega decisiones personales a la IA.# Definition of DoneCada actividad tiene categoría y razón.; Los casos dudosos conservan evidencia faltante.; El mapa permite elegir qué mantener, reducir o revisar.; La decisión final señala qué clasificación revisarás personalmente.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSACTIVIDADES = 6 reuniones, 4 horas de análisis y 3 horas de redacciónESFUERZO = reuniones 6 h; análisis 4 h; redacción 3 hSEÑAL_DE_VALOR = la revisión destrabó una decisión; dos reuniones no dejaron salidaCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Mapa factual: 35 h registradas; propuesta 6 h y un borrador; reuniones 14 h y tres decisiones; mensajes 6 h sin entregable; administración 4 h; 5 h sin registro. Resultado semanal esperado: propuesta revisada el jueves.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaClasificar actividades por su relación con el valor. Aplica la decisión a tu propia práctica.# Flujo1. Lee propósito y resultados del periodo.2. Clasifica creación, mantenimiento, coordinación o reacción.3. Justifica casos ambiguos.4. Entrega decisiones y dudas pendientes.5. Elige personalmente qué actividad conservar, reducir o revisar.# Salida esperada- Mapa de actividades por valor- Cada actividad tiene categoría y razón.- Los casos dudosos conservan evidencia faltante.- El mapa permite elegir qué mantener, reducir o revisar.- La decisión final señala qué clasificación revisarás personalmente.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Por qué funcionaCriterios de aceptación

Criterios de aceptación

  • Cada actividad tiene categoría y razón.
  • Los casos dudosos conservan evidencia faltante.
  • El mapa permite elegir qué mantener, reducir o revisar.
  • La decisión final señala qué clasificación revisarás personalmente.
  • La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
  • Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.

Casos borde

  • Una actividad sirve a dos categorías: registra la principal y la secundaria.
  • Si una restricción es inamovible, adapta el plan en vez de ocultarla.
  • Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.

Compensaciones

  • Una taxonomía simple facilita decisión, pero pierde matices; conserva excepciones. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta.

Supuestos

  • Los inputs, permisos y fuentes declarados representan el caso que se revisará.

Límites

  • La clasificación es contextual, no universal.
  • No delega decisiones personales a la IA.
AprenderSelección de prioridadesElegir tres resultados y hacer visibles las renuncias. Aplica la decisión a tu propia práctica.4 · Niveles de estructura del promptPlantilla / DemoAbrir promptEjecutar enChat · fuentes seleccionadas
Antes de copiar
Cuándo usarlo
Cuando hay más resultados candidatos que capacidad disponible. Usa registros que puedas revisar.
Ejemplo
Clasificación de actividades: propuesta = creación; reunión de alcance = coordinación; estado diario = mantenimiento; mensajes reactivos = reacción. Dos reuniones no dejaron decisión. Resultados candidatos: propuesta revisada, decisión de presupuesto y cierre de una fuente crítica.
Evidencia
Tres resultados observables.; Cada uno tiene justificación y renuncia.
Límite
No garantiza completar los resultados; crea una decisión revisable.
RecibeMapa de actividades por valor
ProduceTres prioridades justificadas
[CAMPO EN MAYÚSCULA] se reemplaza · [texto en minúscula] se ajusta o borra
Qué debes reemplazar 4
  • <CANDIDATOS>posibles prioridades para la semanaEjemplo: propuesta, seguimiento y reporte · Obligatorio
  • <CRITERIOS>reglas explícitas para comparar opcionesEjemplo: impacto, urgencia y esfuerzo · Obligatorio
  • <CAPACIDAD>tiempo y atención realmente disponiblesEjemplo: 12 horas de foco · Obligatorio
  • <CRITERIO_PERSONAL>condición que tú usarás para decidirEjemplo: recuperar foco sin incumplir · Obligatorio
Parámetros
  • LONGITUD = concisa
  • ESTRUCTURA = tabla breve + decisión
  • PROFUNDIDAD = ejecutiva
  • APROBACIÓN = humana obligatoria
Nivel 1 · DirectoUna instrucción clara, lista para conversar y ajustar.
Nivel 1Directo

Una instrucción clara, lista para conversar y ajustar.

Objetivo: Elegir tres resultados y hacer visibles las renuncias. Aplica la decisión a tu propia práctica. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: CANDIDATOS=[CANDIDATOS · posibles prioridades para la semana · ej.: propuesta, seguimiento y reporte]; CRITERIOS=[CRITERIOS · reglas explícitas para comparar opciones · ej.: impacto, urgencia y esfuerzo]; CAPACIDAD=[CAPACIDAD · tiempo y atención realmente disponibles · ej.: 12 horas de foco]; CRITERIO_PERSONAL=[CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir].Aplica: Matriz de prioridades; Definición de terminado; Revisión personal verificable.Orden: Formula definición de terminado. → Declara la renuncia semanal que puedes sostener.Entrega: Tres prioridades justificadas; Tres resultados observables.Límite: No uses presión como único criterio.[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]
Demo · Nivel 1 · Directo
Objetivo: Elegir tres resultados y hacer visibles las renuncias. Aplica la decisión a tu propia práctica. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: CANDIDATOS=cerrar propuesta, responder clientes y actualizar reporte; CRITERIOS=impacto en la entrega, fecha límite y esfuerzo restante; CAPACIDAD=12 horas protegibles y dos reuniones obligatorias; CRITERIO_PERSONAL=conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidas; Datos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO=Clasificación de actividades: propuesta = creación; reunión de alcance = coordinación; estado diario = mantenimiento; mensajes reactivos = reacción. Dos reuniones no dejaron decisión. Resultados candidatos: propuesta revisada, decisión de presupuesto y cierre de una fuente crítica.Aplica: Matriz de prioridades; Definición de terminado; Revisión personal verificable.Orden: Formula definición de terminado. → Declara la renuncia semanal que puedes sostener.Entrega: Tres prioridades justificadas; Tres resultados observables.Límite: No uses presión como único criterio.Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.
Nivel 2 · EstructuradoExplicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.
Nivel 2Estructurado

Explicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.

# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSCANDIDATOS = [CANDIDATOS · posibles prioridades para la semana · ej.: propuesta, seguimiento y reporte]CRITERIOS = [CRITERIOS · reglas explícitas para comparar opciones · ej.: impacto, urgencia y esfuerzo]CAPACIDAD = [CAPACIDAD · tiempo y atención realmente disponibles · ej.: 12 horas de foco]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaElegir tres resultados y hacer visibles las renuncias. Aplica la decisión a tu propia práctica.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Matriz de prioridades- Definición de terminado- Revisión personal verificable# Flujo1. Formula definición de terminado.2. Compara propósito, impacto y urgencia real.3. Declara trabajo aplazado.4. Entrega tres prioridades justificadas.5. Declara la renuncia semanal que puedes sostener.# Límites- No uses presión como único criterio.- Expón datos que podrían cambiar el orden.- No aceptes una prioridad que contradiga un límite no negociable.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No garantiza completar los resultados; crea una decisión revisable.- No delega decisiones personales a la IA.# Salida esperada- Tres prioridades justificadas- Tres resultados observables.- Cada uno tiene justificación y renuncia.- No hay empate oculto.- Cada prioridad cabe dentro de un límite personal declarado.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Demo · Nivel 2 · Estructurado
# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSCANDIDATOS = cerrar propuesta, responder clientes y actualizar reporteCRITERIOS = impacto en la entrega, fecha límite y esfuerzo restanteCAPACIDAD = 12 horas protegibles y dos reuniones obligatoriasCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Clasificación de actividades: propuesta = creación; reunión de alcance = coordinación; estado diario = mantenimiento; mensajes reactivos = reacción. Dos reuniones no dejaron decisión. Resultados candidatos: propuesta revisada, decisión de presupuesto y cierre de una fuente crítica.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaElegir tres resultados y hacer visibles las renuncias. Aplica la decisión a tu propia práctica.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Matriz de prioridades- Definición de terminado- Revisión personal verificable# Flujo1. Formula definición de terminado.2. Compara propósito, impacto y urgencia real.3. Declara trabajo aplazado.4. Entrega tres prioridades justificadas.5. Declara la renuncia semanal que puedes sostener.# Límites- No uses presión como único criterio.- Expón datos que podrían cambiar el orden.- No aceptes una prioridad que contradiga un límite no negociable.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No garantiza completar los resultados; crea una decisión revisable.- No delega decisiones personales a la IA.# Salida esperada- Tres prioridades justificadas- Tres resultados observables.- Cada uno tiene justificación y renuncia.- No hay empate oculto.- Cada prioridad cabe dentro de un límite personal declarado.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Nivel 3 · EspecificadoAñade contrato, límites, validación y definición de terminado.
Nivel 3Especificado

Añade contrato, límites, validación y definición de terminado.

# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Cuando hay más resultados candidatos que capacidad disponible. Usa registros que puedas revisar.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSCANDIDATOS = [CANDIDATOS · posibles prioridades para la semana · ej.: propuesta, seguimiento y reporte]CRITERIOS = [CRITERIOS · reglas explícitas para comparar opciones · ej.: impacto, urgencia y esfuerzo]CAPACIDAD = [CAPACIDAD · tiempo y atención realmente disponibles · ej.: 12 horas de foco]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de selección de prioridades.Entregable: Tres prioridades justificadasIncluye: Elegir tres resultados y hacer visibles las renuncias. Aplica la decisión a tu propia práctica.No incluye: No garantiza completar los resultados; crea una decisión revisable.; No delega decisiones personales a la IA.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Matriz de prioridades- Definición de terminado- Revisión personal verificablePasos:1. Formula definición de terminado.2. Compara propósito, impacto y urgencia real.3. Declara trabajo aplazado.4. Entrega tres prioridades justificadas.5. Declara la renuncia semanal que puedes sostener.### Casos borde- Todos parecen urgentes: pide evidencia de fecha y consecuencia.- Falta capacidad: reduce alcance antes de sumar prioridad.- Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Tres prioridades justificadas- Tres resultados observables.- Cada uno tiene justificación y renuncia.- No hay empate oculto.- Cada prioridad cabe dentro de un límite personal declarado.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Criterios observables:- Tres resultados observables.- Cada uno tiene justificación y renuncia.- No hay empate oculto.- Cada prioridad cabe dentro de un límite personal declarado.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# Definition of Done: Tres resultados observables.; Cada uno tiene justificación y renuncia.; No hay empate oculto.; Cada prioridad cabe dentro de un límite personal declarado.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Trade-off: Limitar a tres crea claridad, pero exige aplazar trabajo legítimo. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta.## Procedencia- Datos del caso- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook## Metadata- module: 02- prompt: prompt-03- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Demo · Nivel 3 · Especificado
# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Cuando hay más resultados candidatos que capacidad disponible. Usa registros que puedas revisar.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSCANDIDATOS = cerrar propuesta, responder clientes y actualizar reporteCRITERIOS = impacto en la entrega, fecha límite y esfuerzo restanteCAPACIDAD = 12 horas protegibles y dos reuniones obligatoriasCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Clasificación de actividades: propuesta = creación; reunión de alcance = coordinación; estado diario = mantenimiento; mensajes reactivos = reacción. Dos reuniones no dejaron decisión. Resultados candidatos: propuesta revisada, decisión de presupuesto y cierre de una fuente crítica.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de selección de prioridades.Entregable: Tres prioridades justificadasIncluye: Elegir tres resultados y hacer visibles las renuncias. Aplica la decisión a tu propia práctica.No incluye: No garantiza completar los resultados; crea una decisión revisable.; No delega decisiones personales a la IA.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Matriz de prioridades- Definición de terminado- Revisión personal verificablePasos:1. Formula definición de terminado.2. Compara propósito, impacto y urgencia real.3. Declara trabajo aplazado.4. Entrega tres prioridades justificadas.5. Declara la renuncia semanal que puedes sostener.### Casos borde- Todos parecen urgentes: pide evidencia de fecha y consecuencia.- Falta capacidad: reduce alcance antes de sumar prioridad.- Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Tres prioridades justificadas- Tres resultados observables.- Cada uno tiene justificación y renuncia.- No hay empate oculto.- Cada prioridad cabe dentro de un límite personal declarado.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Criterios observables:- Tres resultados observables.- Cada uno tiene justificación y renuncia.- No hay empate oculto.- Cada prioridad cabe dentro de un límite personal declarado.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# Definition of Done: Tres resultados observables.; Cada uno tiene justificación y renuncia.; No hay empate oculto.; Cada prioridad cabe dentro de un límite personal declarado.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Trade-off: Limitar a tres crea claridad, pero exige aplazar trabajo legítimo. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta.## Procedencia- Demo sintética- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook## Metadata- module: 02- prompt: prompt-03- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Nivel 4 · OrquestadoSepara instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.
Nivel 4Orquestado

Separa instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.

# systemEspecialista responsable de selección de prioridades.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Matriz de prioridades- Definición de terminado- Revisión personal verificable# Límites- No uses presión como único criterio.- Expón datos que podrían cambiar el orden.- No aceptes una prioridad que contradiga un límite no negociable.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No garantiza completar los resultados; crea una decisión revisable.- No delega decisiones personales a la IA.# Definition of DoneTres resultados observables.; Cada uno tiene justificación y renuncia.; No hay empate oculto.; Cada prioridad cabe dentro de un límite personal declarado.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSCANDIDATOS = [CANDIDATOS · posibles prioridades para la semana · ej.: propuesta, seguimiento y reporte]CRITERIOS = [CRITERIOS · reglas explícitas para comparar opciones · ej.: impacto, urgencia y esfuerzo]CAPACIDAD = [CAPACIDAD · tiempo y atención realmente disponibles · ej.: 12 horas de foco]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaElegir tres resultados y hacer visibles las renuncias. Aplica la decisión a tu propia práctica.# Flujo1. Formula definición de terminado.2. Compara propósito, impacto y urgencia real.3. Declara trabajo aplazado.4. Entrega tres prioridades justificadas.5. Declara la renuncia semanal que puedes sostener.# Salida esperada- Tres prioridades justificadas- Tres resultados observables.- Cada uno tiene justificación y renuncia.- No hay empate oculto.- Cada prioridad cabe dentro de un límite personal declarado.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Demo · Nivel 4 · Orquestado
# systemEspecialista responsable de selección de prioridades.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Matriz de prioridades- Definición de terminado- Revisión personal verificable# Límites- No uses presión como único criterio.- Expón datos que podrían cambiar el orden.- No aceptes una prioridad que contradiga un límite no negociable.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No garantiza completar los resultados; crea una decisión revisable.- No delega decisiones personales a la IA.# Definition of DoneTres resultados observables.; Cada uno tiene justificación y renuncia.; No hay empate oculto.; Cada prioridad cabe dentro de un límite personal declarado.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSCANDIDATOS = cerrar propuesta, responder clientes y actualizar reporteCRITERIOS = impacto en la entrega, fecha límite y esfuerzo restanteCAPACIDAD = 12 horas protegibles y dos reuniones obligatoriasCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Clasificación de actividades: propuesta = creación; reunión de alcance = coordinación; estado diario = mantenimiento; mensajes reactivos = reacción. Dos reuniones no dejaron decisión. Resultados candidatos: propuesta revisada, decisión de presupuesto y cierre de una fuente crítica.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaElegir tres resultados y hacer visibles las renuncias. Aplica la decisión a tu propia práctica.# Flujo1. Formula definición de terminado.2. Compara propósito, impacto y urgencia real.3. Declara trabajo aplazado.4. Entrega tres prioridades justificadas.5. Declara la renuncia semanal que puedes sostener.# Salida esperada- Tres prioridades justificadas- Tres resultados observables.- Cada uno tiene justificación y renuncia.- No hay empate oculto.- Cada prioridad cabe dentro de un límite personal declarado.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Por qué funcionaCriterios de aceptación

Criterios de aceptación

  • Tres resultados observables.
  • Cada uno tiene justificación y renuncia.
  • No hay empate oculto.
  • Cada prioridad cabe dentro de un límite personal declarado.
  • La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
  • Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.

Casos borde

  • Todos parecen urgentes: pide evidencia de fecha y consecuencia.
  • Falta capacidad: reduce alcance antes de sumar prioridad.
  • Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.

Compensaciones

  • Limitar a tres crea claridad, pero exige aplazar trabajo legítimo. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta.

Supuestos

  • Los inputs, permisos y fuentes declarados representan el caso que se revisará.

Límites

  • No garantiza completar los resultados; crea una decisión revisable.
  • No delega decisiones personales a la IA.
AprenderPrueba de realidadSometer prioridades a dependencias, esfuerzo, riesgo y realidad del calendario. Aplica la decisión a tu propia práctica.4 · Niveles de estructura del promptPlantilla / DemoAbrir promptEjecutar enChat · fuentes seleccionadas
Antes de copiar
Cuándo usarlo
Antes de reservar bloques o comprometer una fecha. Usa registros que puedas revisar.
Ejemplo
Tres resultados priorizados: propuesta aprobada el jueves; decisión de presupuesto el viernes; derechos de una fuente confirmados el miércoles. Capacidad real: 10 h. Revisión disponible el jueves a las 15:00. Dependencia del proveedor aún sin confirmar. Límite: no trabajar después de las 18:00.
Evidencia
Cada riesgo tiene señal y respuesta.; Las dependencias tienen estado.
Límite
Es una prueba de realidad, no una certeza sobre el futuro.
RecibeTres prioridades justificadas
ProduceRiesgos y dependencias visibles
[CAMPO EN MAYÚSCULA] se reemplaza · [texto en minúscula] se ajusta o borra
Qué debes reemplazar 4
  • <PRIORIDADES>resultados elegidos y ordenadosEjemplo: propuesta antes que reporte · Obligatorio
  • <DEPENDENCIAS>personas o insumos que pueden bloquearEjemplo: datos financieros y revisión legal · Obligatorio
  • <RIESGOS>eventos que pueden desviar el planEjemplo: cambio de alcance · Obligatorio
  • <CRITERIO_PERSONAL>condición que tú usarás para decidirEjemplo: recuperar foco sin incumplir · Obligatorio
Parámetros
  • LONGITUD = concisa
  • ESTRUCTURA = tabla breve + decisión
  • PROFUNDIDAD = ejecutiva
  • APROBACIÓN = humana obligatoria
Nivel 1 · DirectoUna instrucción clara, lista para conversar y ajustar.
Nivel 1Directo

Una instrucción clara, lista para conversar y ajustar.

Objetivo: Someter prioridades a dependencias, esfuerzo, riesgo y realidad del calendario. Aplica la decisión a tu propia práctica. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: PRIORIDADES=[PRIORIDADES · resultados elegidos y ordenados · ej.: propuesta antes que reporte]; DEPENDENCIAS=[DEPENDENCIAS · personas o insumos que pueden bloquear · ej.: datos financieros y revisión legal]; RIESGOS=[RIESGOS · eventos que pueden desviar el plan · ej.: cambio de alcance]; CRITERIO_PERSONAL=[CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir].Aplica: Pre-mortem breve; Matriz impacto–esfuerzo–riesgo; Revisión personal verificable.Orden: Lista supuestos y dependencias. → Decide qué riesgo aceptarás y cuál requiere ayuda externa.Entrega: Riesgos y dependencias visibles; Cada riesgo tiene señal y respuesta.Límite: No inventes disponibilidad ni acuerdos.[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]
Demo · Nivel 1 · Directo
Objetivo: Someter prioridades a dependencias, esfuerzo, riesgo y realidad del calendario. Aplica la decisión a tu propia práctica. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: PRIORIDADES=1 propuesta; 2 respuesta al cliente; 3 reporte; DEPENDENCIAS=datos financieros el martes y revisión legal el miércoles; RIESGOS=cambio de alcance o demora de la revisión legal; CRITERIO_PERSONAL=conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidas; Datos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO=Tres resultados priorizados: propuesta aprobada el jueves; decisión de presupuesto el viernes; derechos de una fuente confirmados el miércoles. Capacidad real: 10 h. Revisión disponible el jueves a las 15:00. Dependencia del proveedor aún sin confirmar. Límite: no trabajar después de las 18:00.Aplica: Pre-mortem breve; Matriz impacto–esfuerzo–riesgo; Revisión personal verificable.Orden: Lista supuestos y dependencias. → Decide qué riesgo aceptarás y cuál requiere ayuda externa.Entrega: Riesgos y dependencias visibles; Cada riesgo tiene señal y respuesta.Límite: No inventes disponibilidad ni acuerdos.Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.
Nivel 2 · EstructuradoExplicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.
Nivel 2Estructurado

Explicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.

# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPRIORIDADES = [PRIORIDADES · resultados elegidos y ordenados · ej.: propuesta antes que reporte]DEPENDENCIAS = [DEPENDENCIAS · personas o insumos que pueden bloquear · ej.: datos financieros y revisión legal]RIESGOS = [RIESGOS · eventos que pueden desviar el plan · ej.: cambio de alcance]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaSometer prioridades a dependencias, esfuerzo, riesgo y realidad del calendario. Aplica la decisión a tu propia práctica.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Pre-mortem breve- Matriz impacto–esfuerzo–riesgo- Revisión personal verificable# Flujo1. Lista supuestos y dependencias.2. Contrasta esfuerzo con espacios reales.3. Identifica riesgo y mitigación.4. Recomienda mantener, ajustar o retirar.5. Decide qué riesgo aceptarás y cuál requiere ayuda externa.# Límites- No inventes disponibilidad ni acuerdos.- Separa dependencia propia de externa.- No asumas control personal sobre una dependencia externa.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- Es una prueba de realidad, no una certeza sobre el futuro.- No delega decisiones personales a la IA.# Salida esperada- Riesgos y dependencias visibles- Cada riesgo tiene señal y respuesta.- Las dependencias tienen estado.- La decisión final explica el trade-off.- La recomendación separa tu acción de la ayuda requerida.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Demo · Nivel 2 · Estructurado
# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPRIORIDADES = 1 propuesta; 2 respuesta al cliente; 3 reporteDEPENDENCIAS = datos financieros el martes y revisión legal el miércolesRIESGOS = cambio de alcance o demora de la revisión legalCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Tres resultados priorizados: propuesta aprobada el jueves; decisión de presupuesto el viernes; derechos de una fuente confirmados el miércoles. Capacidad real: 10 h. Revisión disponible el jueves a las 15:00. Dependencia del proveedor aún sin confirmar. Límite: no trabajar después de las 18:00.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaSometer prioridades a dependencias, esfuerzo, riesgo y realidad del calendario. Aplica la decisión a tu propia práctica.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Pre-mortem breve- Matriz impacto–esfuerzo–riesgo- Revisión personal verificable# Flujo1. Lista supuestos y dependencias.2. Contrasta esfuerzo con espacios reales.3. Identifica riesgo y mitigación.4. Recomienda mantener, ajustar o retirar.5. Decide qué riesgo aceptarás y cuál requiere ayuda externa.# Límites- No inventes disponibilidad ni acuerdos.- Separa dependencia propia de externa.- No asumas control personal sobre una dependencia externa.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- Es una prueba de realidad, no una certeza sobre el futuro.- No delega decisiones personales a la IA.# Salida esperada- Riesgos y dependencias visibles- Cada riesgo tiene señal y respuesta.- Las dependencias tienen estado.- La decisión final explica el trade-off.- La recomendación separa tu acción de la ayuda requerida.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Nivel 3 · EspecificadoAñade contrato, límites, validación y definición de terminado.
Nivel 3Especificado

Añade contrato, límites, validación y definición de terminado.

# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Antes de reservar bloques o comprometer una fecha. Usa registros que puedas revisar.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPRIORIDADES = [PRIORIDADES · resultados elegidos y ordenados · ej.: propuesta antes que reporte]DEPENDENCIAS = [DEPENDENCIAS · personas o insumos que pueden bloquear · ej.: datos financieros y revisión legal]RIESGOS = [RIESGOS · eventos que pueden desviar el plan · ej.: cambio de alcance]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de prueba de realidad.Entregable: Riesgos y dependencias visiblesIncluye: Someter prioridades a dependencias, esfuerzo, riesgo y realidad del calendario. Aplica la decisión a tu propia práctica.No incluye: Es una prueba de realidad, no una certeza sobre el futuro.; No delega decisiones personales a la IA.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Pre-mortem breve- Matriz impacto–esfuerzo–riesgo- Revisión personal verificablePasos:1. Lista supuestos y dependencias.2. Contrasta esfuerzo con espacios reales.3. Identifica riesgo y mitigación.4. Recomienda mantener, ajustar o retirar.5. Decide qué riesgo aceptarás y cuál requiere ayuda externa.### Casos borde- Dependencia sin responsable: marca bloqueo.- Riesgo sin evidencia: trátalo como hipótesis.- Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Riesgos y dependencias visibles- Cada riesgo tiene señal y respuesta.- Las dependencias tienen estado.- La decisión final explica el trade-off.- La recomendación separa tu acción de la ayuda requerida.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Criterios observables:- Cada riesgo tiene señal y respuesta.- Las dependencias tienen estado.- La decisión final explica el trade-off.- La recomendación separa tu acción de la ayuda requerida.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# Definition of Done: Cada riesgo tiene señal y respuesta.; Las dependencias tienen estado.; La decisión final explica el trade-off.; La recomendación separa tu acción de la ayuda requerida.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Trade-off: Más validación reduce sorpresa, pero consume tiempo antes de ejecutar. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta.## Procedencia- Datos del caso- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook## Metadata- module: 02- prompt: prompt-04- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Demo · Nivel 3 · Especificado
# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Antes de reservar bloques o comprometer una fecha. Usa registros que puedas revisar.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPRIORIDADES = 1 propuesta; 2 respuesta al cliente; 3 reporteDEPENDENCIAS = datos financieros el martes y revisión legal el miércolesRIESGOS = cambio de alcance o demora de la revisión legalCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Tres resultados priorizados: propuesta aprobada el jueves; decisión de presupuesto el viernes; derechos de una fuente confirmados el miércoles. Capacidad real: 10 h. Revisión disponible el jueves a las 15:00. Dependencia del proveedor aún sin confirmar. Límite: no trabajar después de las 18:00.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de prueba de realidad.Entregable: Riesgos y dependencias visiblesIncluye: Someter prioridades a dependencias, esfuerzo, riesgo y realidad del calendario. Aplica la decisión a tu propia práctica.No incluye: Es una prueba de realidad, no una certeza sobre el futuro.; No delega decisiones personales a la IA.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Pre-mortem breve- Matriz impacto–esfuerzo–riesgo- Revisión personal verificablePasos:1. Lista supuestos y dependencias.2. Contrasta esfuerzo con espacios reales.3. Identifica riesgo y mitigación.4. Recomienda mantener, ajustar o retirar.5. Decide qué riesgo aceptarás y cuál requiere ayuda externa.### Casos borde- Dependencia sin responsable: marca bloqueo.- Riesgo sin evidencia: trátalo como hipótesis.- Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Riesgos y dependencias visibles- Cada riesgo tiene señal y respuesta.- Las dependencias tienen estado.- La decisión final explica el trade-off.- La recomendación separa tu acción de la ayuda requerida.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Criterios observables:- Cada riesgo tiene señal y respuesta.- Las dependencias tienen estado.- La decisión final explica el trade-off.- La recomendación separa tu acción de la ayuda requerida.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# Definition of Done: Cada riesgo tiene señal y respuesta.; Las dependencias tienen estado.; La decisión final explica el trade-off.; La recomendación separa tu acción de la ayuda requerida.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Trade-off: Más validación reduce sorpresa, pero consume tiempo antes de ejecutar. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta.## Procedencia- Demo sintética- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook## Metadata- module: 02- prompt: prompt-04- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Nivel 4 · OrquestadoSepara instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.
Nivel 4Orquestado

Separa instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.

# systemEspecialista responsable de prueba de realidad.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Pre-mortem breve- Matriz impacto–esfuerzo–riesgo- Revisión personal verificable# Límites- No inventes disponibilidad ni acuerdos.- Separa dependencia propia de externa.- No asumas control personal sobre una dependencia externa.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- Es una prueba de realidad, no una certeza sobre el futuro.- No delega decisiones personales a la IA.# Definition of DoneCada riesgo tiene señal y respuesta.; Las dependencias tienen estado.; La decisión final explica el trade-off.; La recomendación separa tu acción de la ayuda requerida.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPRIORIDADES = [PRIORIDADES · resultados elegidos y ordenados · ej.: propuesta antes que reporte]DEPENDENCIAS = [DEPENDENCIAS · personas o insumos que pueden bloquear · ej.: datos financieros y revisión legal]RIESGOS = [RIESGOS · eventos que pueden desviar el plan · ej.: cambio de alcance]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaSometer prioridades a dependencias, esfuerzo, riesgo y realidad del calendario. Aplica la decisión a tu propia práctica.# Flujo1. Lista supuestos y dependencias.2. Contrasta esfuerzo con espacios reales.3. Identifica riesgo y mitigación.4. Recomienda mantener, ajustar o retirar.5. Decide qué riesgo aceptarás y cuál requiere ayuda externa.# Salida esperada- Riesgos y dependencias visibles- Cada riesgo tiene señal y respuesta.- Las dependencias tienen estado.- La decisión final explica el trade-off.- La recomendación separa tu acción de la ayuda requerida.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Demo · Nivel 4 · Orquestado
# systemEspecialista responsable de prueba de realidad.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Pre-mortem breve- Matriz impacto–esfuerzo–riesgo- Revisión personal verificable# Límites- No inventes disponibilidad ni acuerdos.- Separa dependencia propia de externa.- No asumas control personal sobre una dependencia externa.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- Es una prueba de realidad, no una certeza sobre el futuro.- No delega decisiones personales a la IA.# Definition of DoneCada riesgo tiene señal y respuesta.; Las dependencias tienen estado.; La decisión final explica el trade-off.; La recomendación separa tu acción de la ayuda requerida.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPRIORIDADES = 1 propuesta; 2 respuesta al cliente; 3 reporteDEPENDENCIAS = datos financieros el martes y revisión legal el miércolesRIESGOS = cambio de alcance o demora de la revisión legalCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Tres resultados priorizados: propuesta aprobada el jueves; decisión de presupuesto el viernes; derechos de una fuente confirmados el miércoles. Capacidad real: 10 h. Revisión disponible el jueves a las 15:00. Dependencia del proveedor aún sin confirmar. Límite: no trabajar después de las 18:00.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaSometer prioridades a dependencias, esfuerzo, riesgo y realidad del calendario. Aplica la decisión a tu propia práctica.# Flujo1. Lista supuestos y dependencias.2. Contrasta esfuerzo con espacios reales.3. Identifica riesgo y mitigación.4. Recomienda mantener, ajustar o retirar.5. Decide qué riesgo aceptarás y cuál requiere ayuda externa.# Salida esperada- Riesgos y dependencias visibles- Cada riesgo tiene señal y respuesta.- Las dependencias tienen estado.- La decisión final explica el trade-off.- La recomendación separa tu acción de la ayuda requerida.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Por qué funcionaCriterios de aceptación

Criterios de aceptación

  • Cada riesgo tiene señal y respuesta.
  • Las dependencias tienen estado.
  • La decisión final explica el trade-off.
  • La recomendación separa tu acción de la ayuda requerida.
  • La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
  • Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.

Casos borde

  • Dependencia sin responsable: marca bloqueo.
  • Riesgo sin evidencia: trátalo como hipótesis.
  • Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.

Compensaciones

  • Más validación reduce sorpresa, pero consume tiempo antes de ejecutar. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta.

Supuestos

  • Los inputs, permisos y fuentes declarados representan el caso que se revisará.

Límites

  • Es una prueba de realidad, no una certeza sobre el futuro.
  • No delega decisiones personales a la IA.
AprehenderDiseño de agendaConvertir prioridades en bloques con salida y límite. Aplica la decisión a tu propia práctica.4 · Niveles de estructura del promptPlantilla / DemoAbrir promptEjecutar enChat · fuentes seleccionadas
Antes de copiar
Cuándo usarlo
Cuando las prioridades ya pasaron la prueba de realidad. Usa registros que puedas revisar.
Ejemplo
Prueba de realidad: mantener la propuesta en versión 1; reducir el memo de presupuesto a una página; aplazar el acabado del tablero. Estimación: 3 h de insumos, 2 h de revisión. Riesgo: disponibilidad del revisor. Mitigación: enviar borrador el miércoles al mediodía.
Evidencia
Cada prioridad tiene bloque.; Cada bloque tiene salida.
Límite
La agenda es una hipótesis ejecutable y debe revisarse.
RecibeRiesgos y dependencias visibles
ProduceAgenda semanal protegida
[CAMPO EN MAYÚSCULA] se reemplaza · [texto en minúscula] se ajusta o borra
Qué debes reemplazar 4
  • <PRIORIDADES>resultados elegidos y ordenadosEjemplo: propuesta antes que reporte · Obligatorio
  • <CALENDARIO>espacios fijos y bloques disponiblesEjemplo: agenda de la próxima semana · Obligatorio
  • <RESTRICCIONES>límites que el plan debe respetarEjemplo: reuniones fijas y fecha límite · Obligatorio
  • <CRITERIO_PERSONAL>condición que tú usarás para decidirEjemplo: recuperar foco sin incumplir · Obligatorio
Parámetros
  • LONGITUD = concisa
  • ESTRUCTURA = tabla breve + decisión
  • PROFUNDIDAD = ejecutiva
  • APROBACIÓN = humana obligatoria
Nivel 1 · DirectoUna instrucción clara, lista para conversar y ajustar.
Nivel 1Directo

Una instrucción clara, lista para conversar y ajustar.

Objetivo: Convertir prioridades en bloques con salida y límite. Aplica la decisión a tu propia práctica. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: PRIORIDADES=[PRIORIDADES · resultados elegidos y ordenados · ej.: propuesta antes que reporte]; CALENDARIO=[CALENDARIO · espacios fijos y bloques disponibles · ej.: agenda de la próxima semana]; RESTRICCIONES=[RESTRICCIONES · límites que el plan debe respetar · ej.: reuniones fijas y fecha límite]; CRITERIO_PERSONAL=[CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir].Aplica: Time blocking; Definición de terminado; Revisión personal verificable.Orden: Asigna bloque según trabajo y energía disponible declarada. → Cierra con un calendario compatible con tus compromisos reales.Entrega: Agenda semanal protegida; Cada prioridad tiene bloque.Límite: No llenes toda la capacidad.[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]
Demo · Nivel 1 · Directo
Objetivo: Convertir prioridades en bloques con salida y límite. Aplica la decisión a tu propia práctica. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: PRIORIDADES=1 propuesta; 2 respuesta al cliente; 3 reporte; CALENDARIO=martes y miércoles libres de 09:00 a 11:00; reuniones por la tarde; RESTRICCIONES=reuniones obligatorias, entrega el jueves y máximo dos horas extra; CRITERIO_PERSONAL=conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidas; Datos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO=Prueba de realidad: mantener la propuesta en versión 1; reducir el memo de presupuesto a una página; aplazar el acabado del tablero. Estimación: 3 h de insumos, 2 h de revisión. Riesgo: disponibilidad del revisor. Mitigación: enviar borrador el miércoles al mediodía.Aplica: Time blocking; Definición de terminado; Revisión personal verificable.Orden: Asigna bloque según trabajo y energía disponible declarada. → Cierra con un calendario compatible con tus compromisos reales.Entrega: Agenda semanal protegida; Cada prioridad tiene bloque.Límite: No llenes toda la capacidad.Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.
Nivel 2 · EstructuradoExplicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.
Nivel 2Estructurado

Explicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.

# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPRIORIDADES = [PRIORIDADES · resultados elegidos y ordenados · ej.: propuesta antes que reporte]CALENDARIO = [CALENDARIO · espacios fijos y bloques disponibles · ej.: agenda de la próxima semana]RESTRICCIONES = [RESTRICCIONES · límites que el plan debe respetar · ej.: reuniones fijas y fecha límite]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaConvertir prioridades en bloques con salida y límite. Aplica la decisión a tu propia práctica.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Time blocking- Definición de terminado- Revisión personal verificable# Flujo1. Asigna bloque según trabajo y energía disponible declarada.2. Define entrada, salida y condición de terminado.3. Reserva margen para coordinación.4. Entrega agenda y conflictos.5. Cierra con un calendario compatible con tus compromisos reales.# Límites- No llenes toda la capacidad.- No muevas compromisos fijos sin autorización.- No reserves capacidad que ya pertenece a otro compromiso.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- La agenda es una hipótesis ejecutable y debe revisarse.- No delega decisiones personales a la IA.# Salida esperada- Agenda semanal protegida- Cada prioridad tiene bloque.- Cada bloque tiene salida.- Los conflictos están señalados.- La próxima acción del calendario está bajo tu control.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Demo · Nivel 2 · Estructurado
# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPRIORIDADES = 1 propuesta; 2 respuesta al cliente; 3 reporteCALENDARIO = martes y miércoles libres de 09:00 a 11:00; reuniones por la tardeRESTRICCIONES = reuniones obligatorias, entrega el jueves y máximo dos horas extraCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Prueba de realidad: mantener la propuesta en versión 1; reducir el memo de presupuesto a una página; aplazar el acabado del tablero. Estimación: 3 h de insumos, 2 h de revisión. Riesgo: disponibilidad del revisor. Mitigación: enviar borrador el miércoles al mediodía.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaConvertir prioridades en bloques con salida y límite. Aplica la decisión a tu propia práctica.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Time blocking- Definición de terminado- Revisión personal verificable# Flujo1. Asigna bloque según trabajo y energía disponible declarada.2. Define entrada, salida y condición de terminado.3. Reserva margen para coordinación.4. Entrega agenda y conflictos.5. Cierra con un calendario compatible con tus compromisos reales.# Límites- No llenes toda la capacidad.- No muevas compromisos fijos sin autorización.- No reserves capacidad que ya pertenece a otro compromiso.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- La agenda es una hipótesis ejecutable y debe revisarse.- No delega decisiones personales a la IA.# Salida esperada- Agenda semanal protegida- Cada prioridad tiene bloque.- Cada bloque tiene salida.- Los conflictos están señalados.- La próxima acción del calendario está bajo tu control.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Nivel 3 · EspecificadoAñade contrato, límites, validación y definición de terminado.
Nivel 3Especificado

Añade contrato, límites, validación y definición de terminado.

# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Cuando las prioridades ya pasaron la prueba de realidad. Usa registros que puedas revisar.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPRIORIDADES = [PRIORIDADES · resultados elegidos y ordenados · ej.: propuesta antes que reporte]CALENDARIO = [CALENDARIO · espacios fijos y bloques disponibles · ej.: agenda de la próxima semana]RESTRICCIONES = [RESTRICCIONES · límites que el plan debe respetar · ej.: reuniones fijas y fecha límite]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de diseño de agenda.Entregable: Agenda semanal protegidaIncluye: Convertir prioridades en bloques con salida y límite. Aplica la decisión a tu propia práctica.No incluye: La agenda es una hipótesis ejecutable y debe revisarse.; No delega decisiones personales a la IA.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Time blocking- Definición de terminado- Revisión personal verificablePasos:1. Asigna bloque según trabajo y energía disponible declarada.2. Define entrada, salida y condición de terminado.3. Reserva margen para coordinación.4. Entrega agenda y conflictos.5. Cierra con un calendario compatible con tus compromisos reales.### Casos borde- No existe un bloque suficiente: divide la salida.- Dependencia pendiente: programa preparación, no ejecución.- Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Agenda semanal protegida- Cada prioridad tiene bloque.- Cada bloque tiene salida.- Los conflictos están señalados.- La próxima acción del calendario está bajo tu control.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Criterios observables:- Cada prioridad tiene bloque.- Cada bloque tiene salida.- Los conflictos están señalados.- La próxima acción del calendario está bajo tu control.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# Definition of Done: Cada prioridad tiene bloque.; Cada bloque tiene salida.; Los conflictos están señalados.; La próxima acción del calendario está bajo tu control.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Trade-off: Bloques largos reducen cambios, pero limitan flexibilidad ante excepciones. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta.## Procedencia- Datos del caso- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook## Metadata- module: 02- prompt: prompt-05- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Demo · Nivel 3 · Especificado
# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Cuando las prioridades ya pasaron la prueba de realidad. Usa registros que puedas revisar.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPRIORIDADES = 1 propuesta; 2 respuesta al cliente; 3 reporteCALENDARIO = martes y miércoles libres de 09:00 a 11:00; reuniones por la tardeRESTRICCIONES = reuniones obligatorias, entrega el jueves y máximo dos horas extraCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Prueba de realidad: mantener la propuesta en versión 1; reducir el memo de presupuesto a una página; aplazar el acabado del tablero. Estimación: 3 h de insumos, 2 h de revisión. Riesgo: disponibilidad del revisor. Mitigación: enviar borrador el miércoles al mediodía.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de diseño de agenda.Entregable: Agenda semanal protegidaIncluye: Convertir prioridades en bloques con salida y límite. Aplica la decisión a tu propia práctica.No incluye: La agenda es una hipótesis ejecutable y debe revisarse.; No delega decisiones personales a la IA.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Time blocking- Definición de terminado- Revisión personal verificablePasos:1. Asigna bloque según trabajo y energía disponible declarada.2. Define entrada, salida y condición de terminado.3. Reserva margen para coordinación.4. Entrega agenda y conflictos.5. Cierra con un calendario compatible con tus compromisos reales.### Casos borde- No existe un bloque suficiente: divide la salida.- Dependencia pendiente: programa preparación, no ejecución.- Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Agenda semanal protegida- Cada prioridad tiene bloque.- Cada bloque tiene salida.- Los conflictos están señalados.- La próxima acción del calendario está bajo tu control.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Criterios observables:- Cada prioridad tiene bloque.- Cada bloque tiene salida.- Los conflictos están señalados.- La próxima acción del calendario está bajo tu control.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# Definition of Done: Cada prioridad tiene bloque.; Cada bloque tiene salida.; Los conflictos están señalados.; La próxima acción del calendario está bajo tu control.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Trade-off: Bloques largos reducen cambios, pero limitan flexibilidad ante excepciones. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta.## Procedencia- Demo sintética- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook## Metadata- module: 02- prompt: prompt-05- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Nivel 4 · OrquestadoSepara instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.
Nivel 4Orquestado

Separa instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.

# systemEspecialista responsable de diseño de agenda.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Time blocking- Definición de terminado- Revisión personal verificable# Límites- No llenes toda la capacidad.- No muevas compromisos fijos sin autorización.- No reserves capacidad que ya pertenece a otro compromiso.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- La agenda es una hipótesis ejecutable y debe revisarse.- No delega decisiones personales a la IA.# Definition of DoneCada prioridad tiene bloque.; Cada bloque tiene salida.; Los conflictos están señalados.; La próxima acción del calendario está bajo tu control.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPRIORIDADES = [PRIORIDADES · resultados elegidos y ordenados · ej.: propuesta antes que reporte]CALENDARIO = [CALENDARIO · espacios fijos y bloques disponibles · ej.: agenda de la próxima semana]RESTRICCIONES = [RESTRICCIONES · límites que el plan debe respetar · ej.: reuniones fijas y fecha límite]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaConvertir prioridades en bloques con salida y límite. Aplica la decisión a tu propia práctica.# Flujo1. Asigna bloque según trabajo y energía disponible declarada.2. Define entrada, salida y condición de terminado.3. Reserva margen para coordinación.4. Entrega agenda y conflictos.5. Cierra con un calendario compatible con tus compromisos reales.# Salida esperada- Agenda semanal protegida- Cada prioridad tiene bloque.- Cada bloque tiene salida.- Los conflictos están señalados.- La próxima acción del calendario está bajo tu control.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Demo · Nivel 4 · Orquestado
# systemEspecialista responsable de diseño de agenda.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Time blocking- Definición de terminado- Revisión personal verificable# Límites- No llenes toda la capacidad.- No muevas compromisos fijos sin autorización.- No reserves capacidad que ya pertenece a otro compromiso.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- La agenda es una hipótesis ejecutable y debe revisarse.- No delega decisiones personales a la IA.# Definition of DoneCada prioridad tiene bloque.; Cada bloque tiene salida.; Los conflictos están señalados.; La próxima acción del calendario está bajo tu control.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPRIORIDADES = 1 propuesta; 2 respuesta al cliente; 3 reporteCALENDARIO = martes y miércoles libres de 09:00 a 11:00; reuniones por la tardeRESTRICCIONES = reuniones obligatorias, entrega el jueves y máximo dos horas extraCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Prueba de realidad: mantener la propuesta en versión 1; reducir el memo de presupuesto a una página; aplazar el acabado del tablero. Estimación: 3 h de insumos, 2 h de revisión. Riesgo: disponibilidad del revisor. Mitigación: enviar borrador el miércoles al mediodía.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaConvertir prioridades en bloques con salida y límite. Aplica la decisión a tu propia práctica.# Flujo1. Asigna bloque según trabajo y energía disponible declarada.2. Define entrada, salida y condición de terminado.3. Reserva margen para coordinación.4. Entrega agenda y conflictos.5. Cierra con un calendario compatible con tus compromisos reales.# Salida esperada- Agenda semanal protegida- Cada prioridad tiene bloque.- Cada bloque tiene salida.- Los conflictos están señalados.- La próxima acción del calendario está bajo tu control.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Por qué funcionaCriterios de aceptación

Criterios de aceptación

  • Cada prioridad tiene bloque.
  • Cada bloque tiene salida.
  • Los conflictos están señalados.
  • La próxima acción del calendario está bajo tu control.
  • La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
  • Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.

Casos borde

  • No existe un bloque suficiente: divide la salida.
  • Dependencia pendiente: programa preparación, no ejecución.
  • Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.

Compensaciones

  • Bloques largos reducen cambios, pero limitan flexibilidad ante excepciones. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta.

Supuestos

  • Los inputs, permisos y fuentes declarados representan el caso que se revisará.

Límites

  • La agenda es una hipótesis ejecutable y debe revisarse.
  • No delega decisiones personales a la IA.
AprehenderProtocolo de interrupcionesDefinir respuestas predeterminadas para interrupciones. Aplica la decisión a tu propia práctica. Aplica el protocolo durante una semana de práctica y conserva el registro que revisará el prompt-07.4 · Niveles de estructura del promptPlantilla / DemoAbrir promptEjecutar enChat · fuentes seleccionadas
Antes de copiar
Cuándo usarlo
Cuando mensajes y solicitudes desplazan bloques con frecuencia. Usa registros que puedas revisar.
Ejemplo
Bloques propuestos: martes 09:00–11:00 esquema; miércoles 09:00–12:00 borrador; jueves 10:00–11:00 verificación; jueves 15:00–16:00 revisión; viernes 09:00–10:00 decisión. Quedan dos horas sin asignar como reserva. Conflicto: reunión el miércoles a las 10:00.
Evidencia
Cada tipo tiene respuesta y plazo.; Las excepciones son explícitas.
Límite
Adapta el protocolo al contexto y revisa sus efectos.
RecibeAgenda semanal protegida
ProduceReglas para proteger el foco
[CAMPO EN MAYÚSCULA] se reemplaza · [texto en minúscula] se ajusta o borra
Qué debes reemplazar 4
  • <INTERRUPCIONES>solicitudes que suelen romper el focoEjemplo: mensajes urgentes y reuniones ad hoc · Obligatorio
  • <REGLAS>acuerdos que deben aplicarseEjemplo: dos ventanas de respuesta · Obligatorio
  • <EXCEPCIONES>situaciones que justifican romper la reglaEjemplo: incidente de cliente · Obligatorio
  • <CRITERIO_PERSONAL>condición que tú usarás para decidirEjemplo: recuperar foco sin incumplir · Obligatorio
Parámetros
  • LONGITUD = concisa
  • ESTRUCTURA = tabla breve + decisión
  • PROFUNDIDAD = ejecutiva
  • APROBACIÓN = humana obligatoria
Nivel 1 · DirectoUna instrucción clara, lista para conversar y ajustar.
Nivel 1Directo

Una instrucción clara, lista para conversar y ajustar.

Objetivo: Definir respuestas predeterminadas para interrupciones. Aplica la decisión a tu propia práctica. Aplica el protocolo durante una semana de práctica y conserva el registro que revisará el prompt-07. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: INTERRUPCIONES=[INTERRUPCIONES · solicitudes que suelen romper el foco · ej.: mensajes urgentes y reuniones ad hoc]; REGLAS=[REGLAS · acuerdos que deben aplicarse · ej.: dos ventanas de respuesta]; EXCEPCIONES=[EXCEPCIONES · situaciones que justifican romper la regla · ej.: incidente de cliente]; CRITERIO_PERSONAL=[CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir].Aplica: Protocolo de interrupciones; Reglas de escalamiento; Revisión personal verificable.Orden: Agrupa tipos de interrupción. → Selecciona una respuesta propia para cada interrupción recurrente.Entrega: Reglas para proteger el foco; Cada tipo tiene respuesta y plazo.Límite: Incluye una vía para urgencias reales.[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]
Demo · Nivel 1 · Directo
Objetivo: Definir respuestas predeterminadas para interrupciones. Aplica la decisión a tu propia práctica. Aplica el protocolo durante una semana de práctica y conserva el registro que revisará el prompt-07. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: INTERRUPCIONES=11 mensajes urgentes y dos reuniones ad hoc en cinco días; REGLAS=revisar mensajes a las 12:00 y 16:30; escalar solo bloqueos críticos; EXCEPCIONES=incidente de cliente con impacto inmediato en una entrega; CRITERIO_PERSONAL=conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidas; Datos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO=Bloques propuestos: martes 09:00–11:00 esquema; miércoles 09:00–12:00 borrador; jueves 10:00–11:00 verificación; jueves 15:00–16:00 revisión; viernes 09:00–10:00 decisión. Quedan dos horas sin asignar como reserva. Conflicto: reunión el miércoles a las 10:00.Aplica: Protocolo de interrupciones; Reglas de escalamiento; Revisión personal verificable.Orden: Agrupa tipos de interrupción. → Selecciona una respuesta propia para cada interrupción recurrente.Entrega: Reglas para proteger el foco; Cada tipo tiene respuesta y plazo.Límite: Incluye una vía para urgencias reales.Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.
Nivel 2 · EstructuradoExplicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.
Nivel 2Estructurado

Explicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.

# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSINTERRUPCIONES = [INTERRUPCIONES · solicitudes que suelen romper el foco · ej.: mensajes urgentes y reuniones ad hoc]REGLAS = [REGLAS · acuerdos que deben aplicarse · ej.: dos ventanas de respuesta]EXCEPCIONES = [EXCEPCIONES · situaciones que justifican romper la regla · ej.: incidente de cliente]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaDefinir respuestas predeterminadas para interrupciones. Aplica la decisión a tu propia práctica. Aplica el protocolo durante una semana de práctica y conserva el registro que revisará el prompt-07.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Protocolo de interrupciones- Reglas de escalamiento- Revisión personal verificable# Flujo1. Agrupa tipos de interrupción.2. Asigna atender, delegar, agrupar, aplazar o descartar.3. Define excepción y canal.4. Redacta respuestas breves.5. Selecciona una respuesta propia para cada interrupción recurrente.# Límites- Incluye una vía para urgencias reales.- No bloquees responsabilidades de cuidado, seguridad o servicio crítico.- No uses el foco como excusa para ignorar una urgencia legítima.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- Adapta el protocolo al contexto y revisa sus efectos.- No delega decisiones personales a la IA.# Salida esperada- Reglas para proteger el foco- Cada tipo tiene respuesta y plazo.- Las excepciones son explícitas.- El lenguaje protege el trabajo sin ser hostil.- Cada respuesta propuesta respeta tus responsabilidades reales.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Demo · Nivel 2 · Estructurado
# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSINTERRUPCIONES = 11 mensajes urgentes y dos reuniones ad hoc en cinco díasREGLAS = revisar mensajes a las 12:00 y 16:30; escalar solo bloqueos críticosEXCEPCIONES = incidente de cliente con impacto inmediato en una entregaCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Bloques propuestos: martes 09:00–11:00 esquema; miércoles 09:00–12:00 borrador; jueves 10:00–11:00 verificación; jueves 15:00–16:00 revisión; viernes 09:00–10:00 decisión. Quedan dos horas sin asignar como reserva. Conflicto: reunión el miércoles a las 10:00.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaDefinir respuestas predeterminadas para interrupciones. Aplica la decisión a tu propia práctica. Aplica el protocolo durante una semana de práctica y conserva el registro que revisará el prompt-07.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Protocolo de interrupciones- Reglas de escalamiento- Revisión personal verificable# Flujo1. Agrupa tipos de interrupción.2. Asigna atender, delegar, agrupar, aplazar o descartar.3. Define excepción y canal.4. Redacta respuestas breves.5. Selecciona una respuesta propia para cada interrupción recurrente.# Límites- Incluye una vía para urgencias reales.- No bloquees responsabilidades de cuidado, seguridad o servicio crítico.- No uses el foco como excusa para ignorar una urgencia legítima.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- Adapta el protocolo al contexto y revisa sus efectos.- No delega decisiones personales a la IA.# Salida esperada- Reglas para proteger el foco- Cada tipo tiene respuesta y plazo.- Las excepciones son explícitas.- El lenguaje protege el trabajo sin ser hostil.- Cada respuesta propuesta respeta tus responsabilidades reales.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Nivel 3 · EspecificadoAñade contrato, límites, validación y definición de terminado.
Nivel 3Especificado

Añade contrato, límites, validación y definición de terminado.

# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Cuando mensajes y solicitudes desplazan bloques con frecuencia. Usa registros que puedas revisar.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSINTERRUPCIONES = [INTERRUPCIONES · solicitudes que suelen romper el foco · ej.: mensajes urgentes y reuniones ad hoc]REGLAS = [REGLAS · acuerdos que deben aplicarse · ej.: dos ventanas de respuesta]EXCEPCIONES = [EXCEPCIONES · situaciones que justifican romper la regla · ej.: incidente de cliente]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de protocolo de interrupciones.Entregable: Reglas para proteger el focoIncluye: Definir respuestas predeterminadas para interrupciones. Aplica la decisión a tu propia práctica. Aplica el protocolo durante una semana de práctica y conserva el registro que revisará el prompt-07.No incluye: Adapta el protocolo al contexto y revisa sus efectos.; No delega decisiones personales a la IA.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Protocolo de interrupciones- Reglas de escalamiento- Revisión personal verificablePasos:1. Agrupa tipos de interrupción.2. Asigna atender, delegar, agrupar, aplazar o descartar.3. Define excepción y canal.4. Redacta respuestas breves.5. Selecciona una respuesta propia para cada interrupción recurrente.### Casos borde- Solicitud ambigua: pide consecuencia y fecha.- Conflicto de autoridad: escala en vez de improvisar.- Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Reglas para proteger el foco- Cada tipo tiene respuesta y plazo.- Las excepciones son explícitas.- El lenguaje protege el trabajo sin ser hostil.- Cada respuesta propuesta respeta tus responsabilidades reales.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Criterios observables:- Cada tipo tiene respuesta y plazo.- Las excepciones son explícitas.- El lenguaje protege el trabajo sin ser hostil.- Cada respuesta propuesta respeta tus responsabilidades reales.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# Definition of Done: Cada tipo tiene respuesta y plazo.; Las excepciones son explícitas.; El lenguaje protege el trabajo sin ser hostil.; Cada respuesta propuesta respeta tus responsabilidades reales.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Trade-off: Una regla protege foco, pero puede retrasar coordinación si carece de excepciones. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta.## Procedencia- Datos del caso- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook## Metadata- module: 02- prompt: prompt-06- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Demo · Nivel 3 · Especificado
# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Cuando mensajes y solicitudes desplazan bloques con frecuencia. Usa registros que puedas revisar.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSINTERRUPCIONES = 11 mensajes urgentes y dos reuniones ad hoc en cinco díasREGLAS = revisar mensajes a las 12:00 y 16:30; escalar solo bloqueos críticosEXCEPCIONES = incidente de cliente con impacto inmediato en una entregaCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Bloques propuestos: martes 09:00–11:00 esquema; miércoles 09:00–12:00 borrador; jueves 10:00–11:00 verificación; jueves 15:00–16:00 revisión; viernes 09:00–10:00 decisión. Quedan dos horas sin asignar como reserva. Conflicto: reunión el miércoles a las 10:00.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de protocolo de interrupciones.Entregable: Reglas para proteger el focoIncluye: Definir respuestas predeterminadas para interrupciones. Aplica la decisión a tu propia práctica. Aplica el protocolo durante una semana de práctica y conserva el registro que revisará el prompt-07.No incluye: Adapta el protocolo al contexto y revisa sus efectos.; No delega decisiones personales a la IA.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Protocolo de interrupciones- Reglas de escalamiento- Revisión personal verificablePasos:1. Agrupa tipos de interrupción.2. Asigna atender, delegar, agrupar, aplazar o descartar.3. Define excepción y canal.4. Redacta respuestas breves.5. Selecciona una respuesta propia para cada interrupción recurrente.### Casos borde- Solicitud ambigua: pide consecuencia y fecha.- Conflicto de autoridad: escala en vez de improvisar.- Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Reglas para proteger el foco- Cada tipo tiene respuesta y plazo.- Las excepciones son explícitas.- El lenguaje protege el trabajo sin ser hostil.- Cada respuesta propuesta respeta tus responsabilidades reales.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Criterios observables:- Cada tipo tiene respuesta y plazo.- Las excepciones son explícitas.- El lenguaje protege el trabajo sin ser hostil.- Cada respuesta propuesta respeta tus responsabilidades reales.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# Definition of Done: Cada tipo tiene respuesta y plazo.; Las excepciones son explícitas.; El lenguaje protege el trabajo sin ser hostil.; Cada respuesta propuesta respeta tus responsabilidades reales.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Trade-off: Una regla protege foco, pero puede retrasar coordinación si carece de excepciones. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta.## Procedencia- Demo sintética- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook## Metadata- module: 02- prompt: prompt-06- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Nivel 4 · OrquestadoSepara instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.
Nivel 4Orquestado

Separa instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.

# systemEspecialista responsable de protocolo de interrupciones.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Protocolo de interrupciones- Reglas de escalamiento- Revisión personal verificable# Límites- Incluye una vía para urgencias reales.- No bloquees responsabilidades de cuidado, seguridad o servicio crítico.- No uses el foco como excusa para ignorar una urgencia legítima.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- Adapta el protocolo al contexto y revisa sus efectos.- No delega decisiones personales a la IA.# Definition of DoneCada tipo tiene respuesta y plazo.; Las excepciones son explícitas.; El lenguaje protege el trabajo sin ser hostil.; Cada respuesta propuesta respeta tus responsabilidades reales.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSINTERRUPCIONES = [INTERRUPCIONES · solicitudes que suelen romper el foco · ej.: mensajes urgentes y reuniones ad hoc]REGLAS = [REGLAS · acuerdos que deben aplicarse · ej.: dos ventanas de respuesta]EXCEPCIONES = [EXCEPCIONES · situaciones que justifican romper la regla · ej.: incidente de cliente]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaDefinir respuestas predeterminadas para interrupciones. Aplica la decisión a tu propia práctica. Aplica el protocolo durante una semana de práctica y conserva el registro que revisará el prompt-07.# Flujo1. Agrupa tipos de interrupción.2. Asigna atender, delegar, agrupar, aplazar o descartar.3. Define excepción y canal.4. Redacta respuestas breves.5. Selecciona una respuesta propia para cada interrupción recurrente.# Salida esperada- Reglas para proteger el foco- Cada tipo tiene respuesta y plazo.- Las excepciones son explícitas.- El lenguaje protege el trabajo sin ser hostil.- Cada respuesta propuesta respeta tus responsabilidades reales.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Demo · Nivel 4 · Orquestado
# systemEspecialista responsable de protocolo de interrupciones.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Protocolo de interrupciones- Reglas de escalamiento- Revisión personal verificable# Límites- Incluye una vía para urgencias reales.- No bloquees responsabilidades de cuidado, seguridad o servicio crítico.- No uses el foco como excusa para ignorar una urgencia legítima.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- Adapta el protocolo al contexto y revisa sus efectos.- No delega decisiones personales a la IA.# Definition of DoneCada tipo tiene respuesta y plazo.; Las excepciones son explícitas.; El lenguaje protege el trabajo sin ser hostil.; Cada respuesta propuesta respeta tus responsabilidades reales.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSINTERRUPCIONES = 11 mensajes urgentes y dos reuniones ad hoc en cinco díasREGLAS = revisar mensajes a las 12:00 y 16:30; escalar solo bloqueos críticosEXCEPCIONES = incidente de cliente con impacto inmediato en una entregaCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Bloques propuestos: martes 09:00–11:00 esquema; miércoles 09:00–12:00 borrador; jueves 10:00–11:00 verificación; jueves 15:00–16:00 revisión; viernes 09:00–10:00 decisión. Quedan dos horas sin asignar como reserva. Conflicto: reunión el miércoles a las 10:00.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaDefinir respuestas predeterminadas para interrupciones. Aplica la decisión a tu propia práctica. Aplica el protocolo durante una semana de práctica y conserva el registro que revisará el prompt-07.# Flujo1. Agrupa tipos de interrupción.2. Asigna atender, delegar, agrupar, aplazar o descartar.3. Define excepción y canal.4. Redacta respuestas breves.5. Selecciona una respuesta propia para cada interrupción recurrente.# Salida esperada- Reglas para proteger el foco- Cada tipo tiene respuesta y plazo.- Las excepciones son explícitas.- El lenguaje protege el trabajo sin ser hostil.- Cada respuesta propuesta respeta tus responsabilidades reales.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Por qué funcionaCriterios de aceptación

Criterios de aceptación

  • Cada tipo tiene respuesta y plazo.
  • Las excepciones son explícitas.
  • El lenguaje protege el trabajo sin ser hostil.
  • Cada respuesta propuesta respeta tus responsabilidades reales.
  • La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
  • Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.

Casos borde

  • Solicitud ambigua: pide consecuencia y fecha.
  • Conflicto de autoridad: escala en vez de improvisar.
  • Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.

Compensaciones

  • Una regla protege foco, pero puede retrasar coordinación si carece de excepciones. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta.

Supuestos

  • Los inputs, permisos y fuentes declarados representan el caso que se revisará.

Límites

  • Adapta el protocolo al contexto y revisa sus efectos.
  • No delega decisiones personales a la IA.
AprehenderRevisión de evidenciaComparar plan, ejecución y evidencia para decidir un ajuste. Aplica la decisión a tu propia práctica. Pasa al prompt-08 solo si queda una decisión que requiere fuentes gobernadas; de lo contrario, cierra la revisión.4 · Niveles de estructura del promptPlantilla / DemoAbrir promptEjecutar enChat · fuentes seleccionadas
Antes de copiar
Cuándo usarlo
Al cierre del periodo o antes de planear la siguiente semana. Usa registros que puedas revisar. La secuencia puede terminar aquí.
Ejemplo
Protocolo aplicado durante una semana: agrupar mensajes a las 12:00 y 16:00; urgente solo ante seguridad o plazo menor de 4 h. Registro: 11 interrupciones, 6 agrupadas, 3 atendidas y 2 escaladas. La propuesta se entregó el jueves; una respuesta quedó fuera del plazo acordado.
Evidencia
Hechos e inferencias están separados.; Cada ajuste responde a una fricción.
Límite
La revisión apoya decisiones; no prueba mejora general.
RecibeReglas para proteger el foco
ProduceRevisión semanal basada en hechos
[CAMPO EN MAYÚSCULA] se reemplaza · [texto en minúscula] se ajusta o borra
Qué debes reemplazar 4
  • <RESULTADO>salida observable con fechaEjemplo: propuesta revisada el jueves · Obligatorio
  • <EVIDENCIA>hechos o registros que sostienen la revisiónEjemplo: tablero, citas y versión · Obligatorio
  • <DECISIONES_ABIERTAS>decisiones que siguen sin cerrarEjemplo: qué práctica conservar · Obligatorio
  • <CRITERIO_PERSONAL>condición que tú usarás para decidirEjemplo: recuperar foco sin incumplir · Obligatorio
Parámetros
  • LONGITUD = concisa
  • ESTRUCTURA = tabla breve + decisión
  • PROFUNDIDAD = ejecutiva
  • APROBACIÓN = humana obligatoria
Nivel 1 · DirectoUna instrucción clara, lista para conversar y ajustar.
Nivel 1Directo

Una instrucción clara, lista para conversar y ajustar.

Objetivo: Comparar plan, ejecución y evidencia para decidir un ajuste. Aplica la decisión a tu propia práctica. Pasa al prompt-08 solo si queda una decisión que requiere fuentes gobernadas; de lo contrario, cierra la revisión. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: RESULTADO=[RESULTADO · salida observable con fecha · ej.: propuesta revisada el jueves]; EVIDENCIA=[EVIDENCIA · hechos o registros que sostienen la revisión · ej.: tablero, citas y versión]; DECISIONES_ABIERTAS=[DECISIONES_ABIERTAS · decisiones que siguen sin cerrar · ej.: qué práctica conservar]; CRITERIO_PERSONAL=[CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir].Aplica: After Action Review; Plan–hecho–aprendizaje–decisión; Revisión personal verificable.Orden: Contrasta resultados y bloques. → Elige una sola regla personal para el siguiente ciclo.Entrega: Revisión semanal basada en hechos; Hechos e inferencias están separados.Límite: No conviertas esfuerzo percibido en evidencia.[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]
Demo · Nivel 1 · Directo
Objetivo: Comparar plan, ejecución y evidencia para decidir un ajuste. Aplica la decisión a tu propia práctica. Pasa al prompt-08 solo si queda una decisión que requiere fuentes gobernadas; de lo contrario, cierra la revisión. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: RESULTADO=propuesta revisada y enviada el jueves a las 16:00; EVIDENCIA=tablero de cinco días, tres citas y versión 0.2 del artefacto; DECISIONES_ABIERTAS=conservar bloques de foco y ajustar el acuerdo de respuesta; CRITERIO_PERSONAL=conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidas; Datos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO=Protocolo aplicado durante una semana: agrupar mensajes a las 12:00 y 16:00; urgente solo ante seguridad o plazo menor de 4 h. Registro: 11 interrupciones, 6 agrupadas, 3 atendidas y 2 escaladas. La propuesta se entregó el jueves; una respuesta quedó fuera del plazo acordado.Aplica: After Action Review; Plan–hecho–aprendizaje–decisión; Revisión personal verificable.Orden: Contrasta resultados y bloques. → Elige una sola regla personal para el siguiente ciclo.Entrega: Revisión semanal basada en hechos; Hechos e inferencias están separados.Límite: No conviertas esfuerzo percibido en evidencia.Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.
Nivel 2 · EstructuradoExplicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.
Nivel 2Estructurado

Explicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.

# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSRESULTADO = [RESULTADO · salida observable con fecha · ej.: propuesta revisada el jueves]EVIDENCIA = [EVIDENCIA · hechos o registros que sostienen la revisión · ej.: tablero, citas y versión]DECISIONES_ABIERTAS = [DECISIONES_ABIERTAS · decisiones que siguen sin cerrar · ej.: qué práctica conservar]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaComparar plan, ejecución y evidencia para decidir un ajuste. Aplica la decisión a tu propia práctica. Pasa al prompt-08 solo si queda una decisión que requiere fuentes gobernadas; de lo contrario, cierra la revisión.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- After Action Review- Plan–hecho–aprendizaje–decisión- Revisión personal verificable# Flujo1. Contrasta resultados y bloques.2. Describe desviaciones con hechos.3. Identifica una regla útil y una fricción.4. Propone un ajuste con fecha de revisión.5. Elige una sola regla personal para el siguiente ciclo.# Límites- No conviertas esfuerzo percibido en evidencia.- No generalices desde un único periodo.- No conviertas una sensación de esfuerzo en evidencia de avance.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- La revisión apoya decisiones; no prueba mejora general.- No delega decisiones personales a la IA.# Salida esperada- Revisión semanal basada en hechos- Hechos e inferencias están separados.- Cada ajuste responde a una fricción.- Existe criterio para mantener o retirar la regla.- El ajuste elegido tiene evidencia que podrás volver a registrar.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Demo · Nivel 2 · Estructurado
# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSRESULTADO = propuesta revisada y enviada el jueves a las 16:00EVIDENCIA = tablero de cinco días, tres citas y versión 0.2 del artefactoDECISIONES_ABIERTAS = conservar bloques de foco y ajustar el acuerdo de respuestaCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Protocolo aplicado durante una semana: agrupar mensajes a las 12:00 y 16:00; urgente solo ante seguridad o plazo menor de 4 h. Registro: 11 interrupciones, 6 agrupadas, 3 atendidas y 2 escaladas. La propuesta se entregó el jueves; una respuesta quedó fuera del plazo acordado.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaComparar plan, ejecución y evidencia para decidir un ajuste. Aplica la decisión a tu propia práctica. Pasa al prompt-08 solo si queda una decisión que requiere fuentes gobernadas; de lo contrario, cierra la revisión.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- After Action Review- Plan–hecho–aprendizaje–decisión- Revisión personal verificable# Flujo1. Contrasta resultados y bloques.2. Describe desviaciones con hechos.3. Identifica una regla útil y una fricción.4. Propone un ajuste con fecha de revisión.5. Elige una sola regla personal para el siguiente ciclo.# Límites- No conviertas esfuerzo percibido en evidencia.- No generalices desde un único periodo.- No conviertas una sensación de esfuerzo en evidencia de avance.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- La revisión apoya decisiones; no prueba mejora general.- No delega decisiones personales a la IA.# Salida esperada- Revisión semanal basada en hechos- Hechos e inferencias están separados.- Cada ajuste responde a una fricción.- Existe criterio para mantener o retirar la regla.- El ajuste elegido tiene evidencia que podrás volver a registrar.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Nivel 3 · EspecificadoAñade contrato, límites, validación y definición de terminado.
Nivel 3Especificado

Añade contrato, límites, validación y definición de terminado.

# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Al cierre del periodo o antes de planear la siguiente semana. Usa registros que puedas revisar. La secuencia puede terminar aquí.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSRESULTADO = [RESULTADO · salida observable con fecha · ej.: propuesta revisada el jueves]EVIDENCIA = [EVIDENCIA · hechos o registros que sostienen la revisión · ej.: tablero, citas y versión]DECISIONES_ABIERTAS = [DECISIONES_ABIERTAS · decisiones que siguen sin cerrar · ej.: qué práctica conservar]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de revisión de evidencia.Entregable: Revisión semanal basada en hechosIncluye: Comparar plan, ejecución y evidencia para decidir un ajuste. Aplica la decisión a tu propia práctica. Pasa al prompt-08 solo si queda una decisión que requiere fuentes gobernadas; de lo contrario, cierra la revisión.No incluye: La revisión apoya decisiones; no prueba mejora general.; No delega decisiones personales a la IA.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- After Action Review- Plan–hecho–aprendizaje–decisión- Revisión personal verificablePasos:1. Contrasta resultados y bloques.2. Describe desviaciones con hechos.3. Identifica una regla útil y una fricción.4. Propone un ajuste con fecha de revisión.5. Elige una sola regla personal para el siguiente ciclo.### Casos borde- Sin evidencia suficiente: conserva la pregunta, no inventes conclusión.- Si una restricción es inamovible, adapta el plan en vez de ocultarla.- Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Revisión semanal basada en hechos- Hechos e inferencias están separados.- Cada ajuste responde a una fricción.- Existe criterio para mantener o retirar la regla.- El ajuste elegido tiene evidencia que podrás volver a registrar.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Criterios observables:- Hechos e inferencias están separados.- Cada ajuste responde a una fricción.- Existe criterio para mantener o retirar la regla.- El ajuste elegido tiene evidencia que podrás volver a registrar.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# Definition of Done: Hechos e inferencias están separados.; Cada ajuste responde a una fricción.; Existe criterio para mantener o retirar la regla.; El ajuste elegido tiene evidencia que podrás volver a registrar.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Trade-off: Probar una sola regla reduce la velocidad de cambio, pero facilita relacionar la evidencia con ese ajuste. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta. Consultar fuentes añade trazabilidad, pero no es obligatorio cuando la evidencia local basta para cerrar la decisión.## Procedencia- Datos del caso- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook## Metadata- module: 02- prompt: prompt-07- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Demo · Nivel 3 · Especificado
# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Al cierre del periodo o antes de planear la siguiente semana. Usa registros que puedas revisar. La secuencia puede terminar aquí.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSRESULTADO = propuesta revisada y enviada el jueves a las 16:00EVIDENCIA = tablero de cinco días, tres citas y versión 0.2 del artefactoDECISIONES_ABIERTAS = conservar bloques de foco y ajustar el acuerdo de respuestaCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Protocolo aplicado durante una semana: agrupar mensajes a las 12:00 y 16:00; urgente solo ante seguridad o plazo menor de 4 h. Registro: 11 interrupciones, 6 agrupadas, 3 atendidas y 2 escaladas. La propuesta se entregó el jueves; una respuesta quedó fuera del plazo acordado.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de revisión de evidencia.Entregable: Revisión semanal basada en hechosIncluye: Comparar plan, ejecución y evidencia para decidir un ajuste. Aplica la decisión a tu propia práctica. Pasa al prompt-08 solo si queda una decisión que requiere fuentes gobernadas; de lo contrario, cierra la revisión.No incluye: La revisión apoya decisiones; no prueba mejora general.; No delega decisiones personales a la IA.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- After Action Review- Plan–hecho–aprendizaje–decisión- Revisión personal verificablePasos:1. Contrasta resultados y bloques.2. Describe desviaciones con hechos.3. Identifica una regla útil y una fricción.4. Propone un ajuste con fecha de revisión.5. Elige una sola regla personal para el siguiente ciclo.### Casos borde- Sin evidencia suficiente: conserva la pregunta, no inventes conclusión.- Si una restricción es inamovible, adapta el plan en vez de ocultarla.- Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Revisión semanal basada en hechos- Hechos e inferencias están separados.- Cada ajuste responde a una fricción.- Existe criterio para mantener o retirar la regla.- El ajuste elegido tiene evidencia que podrás volver a registrar.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Criterios observables:- Hechos e inferencias están separados.- Cada ajuste responde a una fricción.- Existe criterio para mantener o retirar la regla.- El ajuste elegido tiene evidencia que podrás volver a registrar.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# Definition of Done: Hechos e inferencias están separados.; Cada ajuste responde a una fricción.; Existe criterio para mantener o retirar la regla.; El ajuste elegido tiene evidencia que podrás volver a registrar.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Trade-off: Probar una sola regla reduce la velocidad de cambio, pero facilita relacionar la evidencia con ese ajuste. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta. Consultar fuentes añade trazabilidad, pero no es obligatorio cuando la evidencia local basta para cerrar la decisión.## Procedencia- Demo sintética- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook## Metadata- module: 02- prompt: prompt-07- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Nivel 4 · OrquestadoSepara instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.
Nivel 4Orquestado

Separa instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.

# systemEspecialista responsable de revisión de evidencia.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- After Action Review- Plan–hecho–aprendizaje–decisión- Revisión personal verificable# Límites- No conviertas esfuerzo percibido en evidencia.- No generalices desde un único periodo.- No conviertas una sensación de esfuerzo en evidencia de avance.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- La revisión apoya decisiones; no prueba mejora general.- No delega decisiones personales a la IA.# Definition of DoneHechos e inferencias están separados.; Cada ajuste responde a una fricción.; Existe criterio para mantener o retirar la regla.; El ajuste elegido tiene evidencia que podrás volver a registrar.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSRESULTADO = [RESULTADO · salida observable con fecha · ej.: propuesta revisada el jueves]EVIDENCIA = [EVIDENCIA · hechos o registros que sostienen la revisión · ej.: tablero, citas y versión]DECISIONES_ABIERTAS = [DECISIONES_ABIERTAS · decisiones que siguen sin cerrar · ej.: qué práctica conservar]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaComparar plan, ejecución y evidencia para decidir un ajuste. Aplica la decisión a tu propia práctica. Pasa al prompt-08 solo si queda una decisión que requiere fuentes gobernadas; de lo contrario, cierra la revisión.# Flujo1. Contrasta resultados y bloques.2. Describe desviaciones con hechos.3. Identifica una regla útil y una fricción.4. Propone un ajuste con fecha de revisión.5. Elige una sola regla personal para el siguiente ciclo.# Salida esperada- Revisión semanal basada en hechos- Hechos e inferencias están separados.- Cada ajuste responde a una fricción.- Existe criterio para mantener o retirar la regla.- El ajuste elegido tiene evidencia que podrás volver a registrar.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Demo · Nivel 4 · Orquestado
# systemEspecialista responsable de revisión de evidencia.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- After Action Review- Plan–hecho–aprendizaje–decisión- Revisión personal verificable# Límites- No conviertas esfuerzo percibido en evidencia.- No generalices desde un único periodo.- No conviertas una sensación de esfuerzo en evidencia de avance.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- La revisión apoya decisiones; no prueba mejora general.- No delega decisiones personales a la IA.# Definition of DoneHechos e inferencias están separados.; Cada ajuste responde a una fricción.; Existe criterio para mantener o retirar la regla.; El ajuste elegido tiene evidencia que podrás volver a registrar.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSRESULTADO = propuesta revisada y enviada el jueves a las 16:00EVIDENCIA = tablero de cinco días, tres citas y versión 0.2 del artefactoDECISIONES_ABIERTAS = conservar bloques de foco y ajustar el acuerdo de respuestaCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Protocolo aplicado durante una semana: agrupar mensajes a las 12:00 y 16:00; urgente solo ante seguridad o plazo menor de 4 h. Registro: 11 interrupciones, 6 agrupadas, 3 atendidas y 2 escaladas. La propuesta se entregó el jueves; una respuesta quedó fuera del plazo acordado.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaComparar plan, ejecución y evidencia para decidir un ajuste. Aplica la decisión a tu propia práctica. Pasa al prompt-08 solo si queda una decisión que requiere fuentes gobernadas; de lo contrario, cierra la revisión.# Flujo1. Contrasta resultados y bloques.2. Describe desviaciones con hechos.3. Identifica una regla útil y una fricción.4. Propone un ajuste con fecha de revisión.5. Elige una sola regla personal para el siguiente ciclo.# Salida esperada- Revisión semanal basada en hechos- Hechos e inferencias están separados.- Cada ajuste responde a una fricción.- Existe criterio para mantener o retirar la regla.- El ajuste elegido tiene evidencia que podrás volver a registrar.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Por qué funcionaCriterios de aceptación

Criterios de aceptación

  • Hechos e inferencias están separados.
  • Cada ajuste responde a una fricción.
  • Existe criterio para mantener o retirar la regla.
  • El ajuste elegido tiene evidencia que podrás volver a registrar.
  • La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
  • Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.

Casos borde

  • Sin evidencia suficiente: conserva la pregunta, no inventes conclusión.
  • Si una restricción es inamovible, adapta el plan en vez de ocultarla.
  • Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.

Compensaciones

  • Probar una sola regla reduce la velocidad de cambio, pero facilita relacionar la evidencia con ese ajuste. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta. Consultar fuentes añade trazabilidad, pero no es obligatorio cuando la evidencia local basta para cerrar la decisión.

Supuestos

  • Los inputs, permisos y fuentes declarados representan el caso que se revisará.

Límites

  • La revisión apoya decisiones; no prueba mejora general.
  • No delega decisiones personales a la IA.
AprehenderFuente para decidirConstruir una síntesis citada que sustente una decisión concreta. Aplica la decisión a tu propia práctica.4 · Niveles de estructura del promptPlantilla / DemoAbrir promptEjecutar enBuscar fuentes · Deep Research
Antes de copiar
Cuándo usarlo
En NotebookLM Fuentes, cuando una prioridad depende de información gobernada. Usa registros que puedas revisar.
Ejemplo
Revisión semanal: propuesta completada, decisión de presupuesto parcial y fuente aún sin derechos confirmados. Ajuste elegido: proteger el bloque de borrador del miércoles. Decisión abierta: evaluar la práctica por tiempo liberado o por calidad. Fuentes disponibles: brief v2, registro semanal y guía oficial; ninguna demuestra causalidad.
Evidencia
Toda afirmación verificable tiene cita.; Los desacuerdos quedan visibles.
Límite
Solo usa fuentes gobernadas disponibles en el cuaderno.
RecibeRevisión semanal basada en hechos
ProduceSíntesis citada para una decisión
[CAMPO EN MAYÚSCULA] se reemplaza · [texto en minúscula] se ajusta o borra
Qué debes reemplazar 4
  • <DECISIÓN>decisión concreta que necesitas sustentarEjemplo: adoptar bloques protegidos · Obligatorio
  • <FUENTES>materiales con autor, fecha y alcanceEjemplo: guía oficial y registro propio · Obligatorio
  • <CRITERIO_DE_ACEPTACIÓN>condición observable para aceptar la salidaEjemplo: cita, límite y recomendación · Obligatorio
  • <CRITERIO_PERSONAL>condición que tú usarás para decidirEjemplo: recuperar foco sin incumplir · Obligatorio
Parámetros
  • LONGITUD = concisa
  • ESTRUCTURA = tabla breve + decisión
  • PROFUNDIDAD = ejecutiva
  • APROBACIÓN = humana obligatoria
Nivel 1 · DirectoUna instrucción clara, lista para conversar y ajustar.
Nivel 1Directo

Una instrucción clara, lista para conversar y ajustar.

Objetivo: Construir una síntesis citada que sustente una decisión concreta. Aplica la decisión a tu propia práctica. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: DECISIÓN=[DECISIÓN · decisión concreta que necesitas sustentar · ej.: adoptar bloques protegidos]; FUENTES=[FUENTES · materiales con autor, fecha y alcance · ej.: guía oficial y registro propio]; CRITERIO_DE_ACEPTACIÓN=[CRITERIO_DE_ACEPTACIÓN · condición observable para aceptar la salida · ej.: cita, límite y recomendación]; CRITERIO_PERSONAL=[CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir].Aplica: Triangulación de fuentes; Tabla afirmación–evidencia–límite; Revisión personal verificable.Orden: Define la decisión y criterios. → Entrega recomendación condicionada.Entrega: Síntesis citada para una decisión; Toda afirmación verificable tiene cita.Límite: Detente si faltan fuentes pertinentes.[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]
Demo · Nivel 1 · Directo
Objetivo: Construir una síntesis citada que sustente una decisión concreta. Aplica la decisión a tu propia práctica. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: DECISIÓN=repetir bloques protegidos durante siete días; FUENTES=guía oficial fechada y registro sintético de cinco días; CRITERIO_DE_ACEPTACIÓN=cada recomendación cita fuente, declara aplicabilidad y propone una prueba; CRITERIO_PERSONAL=conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidas; Datos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO=Revisión semanal: propuesta completada, decisión de presupuesto parcial y fuente aún sin derechos confirmados. Ajuste elegido: proteger el bloque de borrador del miércoles. Decisión abierta: evaluar la práctica por tiempo liberado o por calidad. Fuentes disponibles: brief v2, registro semanal y guía oficial; ninguna demuestra causalidad.Aplica: Triangulación de fuentes; Tabla afirmación–evidencia–límite; Revisión personal verificable.Orden: Define la decisión y criterios. → Entrega recomendación condicionada.Entrega: Síntesis citada para una decisión; Toda afirmación verificable tiene cita.Límite: Detente si faltan fuentes pertinentes.Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.
Nivel 2 · EstructuradoExplicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.
Nivel 2Estructurado

Explicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.

# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSDECISIÓN = [DECISIÓN · decisión concreta que necesitas sustentar · ej.: adoptar bloques protegidos]FUENTES = [FUENTES · materiales con autor, fecha y alcance · ej.: guía oficial y registro propio]CRITERIO_DE_ACEPTACIÓN = [CRITERIO_DE_ACEPTACIÓN · condición observable para aceptar la salida · ej.: cita, límite y recomendación]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaConstruir una síntesis citada que sustente una decisión concreta. Aplica la decisión a tu propia práctica.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Triangulación de fuentes- Tabla afirmación–evidencia–límite- Revisión personal verificable# Flujo1. Define la decisión y criterios.2. Consulta únicamente fuentes disponibles.3. Extrae afirmación, cita y límite.4. Compara acuerdos, tensiones y vacíos.5. Entrega recomendación condicionada.# Límites- Detente si faltan fuentes pertinentes.- No presentes síntesis editorial como hecho observado.- No uses una fuente para decidir fuera de su alcance declarado.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- Solo usa fuentes gobernadas disponibles en el cuaderno.- No delega decisiones personales a la IA.# Salida esperada- Síntesis citada para una decisión- Toda afirmación verificable tiene cita.- Los desacuerdos quedan visibles.- La recomendación declara su límite.- La síntesis deja visible la decisión que todavía te corresponde.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Demo · Nivel 2 · Estructurado
# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSDECISIÓN = repetir bloques protegidos durante siete díasFUENTES = guía oficial fechada y registro sintético de cinco díasCRITERIO_DE_ACEPTACIÓN = cada recomendación cita fuente, declara aplicabilidad y propone una pruebaCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Revisión semanal: propuesta completada, decisión de presupuesto parcial y fuente aún sin derechos confirmados. Ajuste elegido: proteger el bloque de borrador del miércoles. Decisión abierta: evaluar la práctica por tiempo liberado o por calidad. Fuentes disponibles: brief v2, registro semanal y guía oficial; ninguna demuestra causalidad.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaConstruir una síntesis citada que sustente una decisión concreta. Aplica la decisión a tu propia práctica.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Triangulación de fuentes- Tabla afirmación–evidencia–límite- Revisión personal verificable# Flujo1. Define la decisión y criterios.2. Consulta únicamente fuentes disponibles.3. Extrae afirmación, cita y límite.4. Compara acuerdos, tensiones y vacíos.5. Entrega recomendación condicionada.# Límites- Detente si faltan fuentes pertinentes.- No presentes síntesis editorial como hecho observado.- No uses una fuente para decidir fuera de su alcance declarado.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- Solo usa fuentes gobernadas disponibles en el cuaderno.- No delega decisiones personales a la IA.# Salida esperada- Síntesis citada para una decisión- Toda afirmación verificable tiene cita.- Los desacuerdos quedan visibles.- La recomendación declara su límite.- La síntesis deja visible la decisión que todavía te corresponde.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Nivel 3 · EspecificadoAñade contrato, límites, validación y definición de terminado.
Nivel 3Especificado

Añade contrato, límites, validación y definición de terminado.

# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: En NotebookLM Fuentes, cuando una prioridad depende de información gobernada. Usa registros que puedas revisar.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSDECISIÓN = [DECISIÓN · decisión concreta que necesitas sustentar · ej.: adoptar bloques protegidos]FUENTES = [FUENTES · materiales con autor, fecha y alcance · ej.: guía oficial y registro propio]CRITERIO_DE_ACEPTACIÓN = [CRITERIO_DE_ACEPTACIÓN · condición observable para aceptar la salida · ej.: cita, límite y recomendación]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de fuente para decidir.Entregable: Síntesis citada para una decisiónIncluye: Construir una síntesis citada que sustente una decisión concreta. Aplica la decisión a tu propia práctica.No incluye: Solo usa fuentes gobernadas disponibles en el cuaderno.; No delega decisiones personales a la IA.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Triangulación de fuentes- Tabla afirmación–evidencia–límite- Revisión personal verificablePasos:1. Define la decisión y criterios.2. Consulta únicamente fuentes disponibles.3. Extrae afirmación, cita y límite.4. Compara acuerdos, tensiones y vacíos.5. Entrega recomendación condicionada.### Casos borde- Fuentes se contradicen: no fuerces consenso.- Fuente sin derechos claros: exclúyela y registra el vacío.- Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Síntesis citada para una decisión- Toda afirmación verificable tiene cita.- Los desacuerdos quedan visibles.- La recomendación declara su límite.- La síntesis deja visible la decisión que todavía te corresponde.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Criterios observables:- Toda afirmación verificable tiene cita.- Los desacuerdos quedan visibles.- La recomendación declara su límite.- La síntesis deja visible la decisión que todavía te corresponde.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# Definition of Done: Toda afirmación verificable tiene cita.; Los desacuerdos quedan visibles.; La recomendación declara su límite.; La síntesis deja visible la decisión que todavía te corresponde.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Trade-off: Exigir citas aumenta confianza trazable, pero puede dejar decisiones sin respuesta inmediata. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta.## Procedencia- Datos del caso- Autoridades declaradas: ev-m02-official-pdf, ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook## Metadata- module: 02- prompt: prompt-08- surface: source_searchDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Demo · Nivel 3 · Especificado
# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: En NotebookLM Fuentes, cuando una prioridad depende de información gobernada. Usa registros que puedas revisar.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSDECISIÓN = repetir bloques protegidos durante siete díasFUENTES = guía oficial fechada y registro sintético de cinco díasCRITERIO_DE_ACEPTACIÓN = cada recomendación cita fuente, declara aplicabilidad y propone una pruebaCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Revisión semanal: propuesta completada, decisión de presupuesto parcial y fuente aún sin derechos confirmados. Ajuste elegido: proteger el bloque de borrador del miércoles. Decisión abierta: evaluar la práctica por tiempo liberado o por calidad. Fuentes disponibles: brief v2, registro semanal y guía oficial; ninguna demuestra causalidad.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de fuente para decidir.Entregable: Síntesis citada para una decisiónIncluye: Construir una síntesis citada que sustente una decisión concreta. Aplica la decisión a tu propia práctica.No incluye: Solo usa fuentes gobernadas disponibles en el cuaderno.; No delega decisiones personales a la IA.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Triangulación de fuentes- Tabla afirmación–evidencia–límite- Revisión personal verificablePasos:1. Define la decisión y criterios.2. Consulta únicamente fuentes disponibles.3. Extrae afirmación, cita y límite.4. Compara acuerdos, tensiones y vacíos.5. Entrega recomendación condicionada.### Casos borde- Fuentes se contradicen: no fuerces consenso.- Fuente sin derechos claros: exclúyela y registra el vacío.- Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Síntesis citada para una decisión- Toda afirmación verificable tiene cita.- Los desacuerdos quedan visibles.- La recomendación declara su límite.- La síntesis deja visible la decisión que todavía te corresponde.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Criterios observables:- Toda afirmación verificable tiene cita.- Los desacuerdos quedan visibles.- La recomendación declara su límite.- La síntesis deja visible la decisión que todavía te corresponde.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# Definition of Done: Toda afirmación verificable tiene cita.; Los desacuerdos quedan visibles.; La recomendación declara su límite.; La síntesis deja visible la decisión que todavía te corresponde.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Trade-off: Exigir citas aumenta confianza trazable, pero puede dejar decisiones sin respuesta inmediata. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta.## Procedencia- Demo sintética- Autoridades declaradas: ev-m02-official-pdf, ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook## Metadata- module: 02- prompt: prompt-08- surface: source_searchDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Nivel 4 · OrquestadoSepara instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.
Nivel 4Orquestado

Separa instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.

# systemEspecialista responsable de fuente para decidir.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Triangulación de fuentes- Tabla afirmación–evidencia–límite- Revisión personal verificable# Límites- Detente si faltan fuentes pertinentes.- No presentes síntesis editorial como hecho observado.- No uses una fuente para decidir fuera de su alcance declarado.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- Solo usa fuentes gobernadas disponibles en el cuaderno.- No delega decisiones personales a la IA.# Definition of DoneToda afirmación verificable tiene cita.; Los desacuerdos quedan visibles.; La recomendación declara su límite.; La síntesis deja visible la decisión que todavía te corresponde.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSDECISIÓN = [DECISIÓN · decisión concreta que necesitas sustentar · ej.: adoptar bloques protegidos]FUENTES = [FUENTES · materiales con autor, fecha y alcance · ej.: guía oficial y registro propio]CRITERIO_DE_ACEPTACIÓN = [CRITERIO_DE_ACEPTACIÓN · condición observable para aceptar la salida · ej.: cita, límite y recomendación]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaConstruir una síntesis citada que sustente una decisión concreta. Aplica la decisión a tu propia práctica.# Flujo1. Define la decisión y criterios.2. Consulta únicamente fuentes disponibles.3. Extrae afirmación, cita y límite.4. Compara acuerdos, tensiones y vacíos.5. Entrega recomendación condicionada.# Salida esperada- Síntesis citada para una decisión- Toda afirmación verificable tiene cita.- Los desacuerdos quedan visibles.- La recomendación declara su límite.- La síntesis deja visible la decisión que todavía te corresponde.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Demo · Nivel 4 · Orquestado
# systemEspecialista responsable de fuente para decidir.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Triangulación de fuentes- Tabla afirmación–evidencia–límite- Revisión personal verificable# Límites- Detente si faltan fuentes pertinentes.- No presentes síntesis editorial como hecho observado.- No uses una fuente para decidir fuera de su alcance declarado.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- Solo usa fuentes gobernadas disponibles en el cuaderno.- No delega decisiones personales a la IA.# Definition of DoneToda afirmación verificable tiene cita.; Los desacuerdos quedan visibles.; La recomendación declara su límite.; La síntesis deja visible la decisión que todavía te corresponde.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = ejecutivaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSDECISIÓN = repetir bloques protegidos durante siete díasFUENTES = guía oficial fechada y registro sintético de cinco díasCRITERIO_DE_ACEPTACIÓN = cada recomendación cita fuente, declara aplicabilidad y propone una pruebaCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Revisión semanal: propuesta completada, decisión de presupuesto parcial y fuente aún sin derechos confirmados. Ajuste elegido: proteger el bloque de borrador del miércoles. Decisión abierta: evaluar la práctica por tiempo liberado o por calidad. Fuentes disponibles: brief v2, registro semanal y guía oficial; ninguna demuestra causalidad.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaConstruir una síntesis citada que sustente una decisión concreta. Aplica la decisión a tu propia práctica.# Flujo1. Define la decisión y criterios.2. Consulta únicamente fuentes disponibles.3. Extrae afirmación, cita y límite.4. Compara acuerdos, tensiones y vacíos.5. Entrega recomendación condicionada.# Salida esperada- Síntesis citada para una decisión- Toda afirmación verificable tiene cita.- Los desacuerdos quedan visibles.- La recomendación declara su límite.- La síntesis deja visible la decisión que todavía te corresponde.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Por qué funcionaCriterios de aceptación

Criterios de aceptación

  • Toda afirmación verificable tiene cita.
  • Los desacuerdos quedan visibles.
  • La recomendación declara su límite.
  • La síntesis deja visible la decisión que todavía te corresponde.
  • La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
  • Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.

Casos borde

  • Fuentes se contradicen: no fuerces consenso.
  • Fuente sin derechos claros: exclúyela y registra el vacío.
  • Semana incompleta: entrega una lectura parcial y marca el periodo ausente.

Compensaciones

  • Exigir citas aumenta confianza trazable, pero puede dejar decisiones sin respuesta inmediata. La autonomía preserva contexto, pero exige autorrevisión honesta.

Supuestos

  • Los inputs, permisos y fuentes declarados representan el caso que se revisará.

Límites

  • Solo usa fuentes gobernadas disponibles en el cuaderno.
  • No delega decisiones personales a la IA.
(R)EvolucionarContrastar la forma de trabajoContrastar la práctica semanal observada con fuentes pertinentes sin reemplazar los datos propios por consejos genéricos.4 · Niveles de estructura del promptPlantilla / DemoAbrir promptEjecutar enBuscar fuentes · Deep Research
Antes de copiar
Cuándo usarlo
Cuando ya existe una revisión semanal y necesitas decidir qué práctica externa adoptar, adaptar o descartar.
Ejemplo
Revisión semanal sintética: la propuesta terminó el jueves; agrupar mensajes redujo interrupciones observadas, pero una respuesta incumplió el plazo. La decisión es contrastar bloques protegidos y acuerdos de respuesta antes de repetir.
Evidencia
Cada recomendación tiene fuente y aplicabilidad explícita.; El contraste separa coincidencia, tensión y vacío.
Límite
No demuestra causalidad ni garantiza mejora.
RecibeSíntesis citada para una decisión
ProduceNota de contraste de la práctica
[CAMPO EN MAYÚSCULA] se reemplaza · [texto en minúscula] se ajusta o borra
Qué debes reemplazar 4
  • <REVISIÓN_SEMANAL>síntesis del resultado y lo observadoEjemplo: resultado, desvíos y aprendizaje · Obligatorio
  • <FUENTES>materiales con autor, fecha y alcanceEjemplo: guía oficial y registro propio · Obligatorio
  • <APLICABILIDAD>contexto donde una práctica sí o no encajaEjemplo: equipo pequeño con plazos diarios · Obligatorio
  • <CRITERIO_PERSONAL>condición que tú usarás para decidirEjemplo: recuperar foco sin incumplir · Obligatorio
Parámetros
  • LONGITUD = concisa
  • ESTRUCTURA = tabla breve + decisión
  • PROFUNDIDAD = operativa
  • APROBACIÓN = humana obligatoria
Nivel 1 · DirectoUna instrucción clara, lista para conversar y ajustar.
Nivel 1Directo

Una instrucción clara, lista para conversar y ajustar.

Objetivo: Contrastar la práctica semanal observada con fuentes pertinentes sin reemplazar los datos propios por consejos genéricos. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: REVISIÓN_SEMANAL=[REVISIÓN_SEMANAL · síntesis del resultado y lo observado · ej.: resultado, desvíos y aprendizaje]; FUENTES=[FUENTES · materiales con autor, fecha y alcance · ej.: guía oficial y registro propio]; APLICABILIDAD=[APLICABILIDAD · contexto donde una práctica sí o no encaja · ej.: equipo pequeño con plazos diarios]; CRITERIO_PERSONAL=[CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir].Aplica: Jerarquía de fuentes; Evidence-to-decision; Adaptar antes que imitar.Orden: Formula una pregunta contrastable desde la revisión semanal. → Propón un experimento acotado para la semana siguiente.Entrega: Nota de contraste de la práctica; Cada recomendación tiene fuente y aplicabilidad explícita.Límite: No conviertas una recomendación general en causa demostrada.[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]
Demo · Nivel 1 · Directo
Objetivo: Contrastar la práctica semanal observada con fuentes pertinentes sin reemplazar los datos propios por consejos genéricos. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: REVISIÓN_SEMANAL=propuesta cerrada; mensajes agrupados; una respuesta fuera de plazo; FUENTES=guía oficial fechada y registro sintético de cinco días; APLICABILIDAD=trabajo individual con dos ventanas de respuesta y entrega semanal; CRITERIO_PERSONAL=conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidas; Datos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO=Revisión semanal sintética: la propuesta terminó el jueves; agrupar mensajes redujo interrupciones observadas, pero una respuesta incumplió el plazo. La decisión es contrastar bloques protegidos y acuerdos de respuesta antes de repetir.Aplica: Jerarquía de fuentes; Evidence-to-decision; Adaptar antes que imitar.Orden: Formula una pregunta contrastable desde la revisión semanal. → Propón un experimento acotado para la semana siguiente.Entrega: Nota de contraste de la práctica; Cada recomendación tiene fuente y aplicabilidad explícita.Límite: No conviertas una recomendación general en causa demostrada.Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.
Nivel 2 · EstructuradoExplicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.
Nivel 2Estructurado

Explicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.

# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSREVISIÓN_SEMANAL = [REVISIÓN_SEMANAL · síntesis del resultado y lo observado · ej.: resultado, desvíos y aprendizaje]FUENTES = [FUENTES · materiales con autor, fecha y alcance · ej.: guía oficial y registro propio]APLICABILIDAD = [APLICABILIDAD · contexto donde una práctica sí o no encaja · ej.: equipo pequeño con plazos diarios]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaContrastar la práctica semanal observada con fuentes pertinentes sin reemplazar los datos propios por consejos genéricos.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Jerarquía de fuentes- Evidence-to-decision- Adaptar antes que imitar# Flujo1. Formula una pregunta contrastable desde la revisión semanal.2. Prioriza fuentes primarias o guías con autor y fecha.3. Compara la recomendación externa con el registro observado.4. Explica ajuste, incompatibilidad y evidencia faltante.5. Propón un experimento acotado para la semana siguiente.# Límites- No conviertas una recomendación general en causa demostrada.- No ocultes diferencias entre el contexto de la fuente y tu semana.- Declara derechos, fecha y límite de cada fuente.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No demuestra causalidad ni garantiza mejora.# Salida esperada- Nota de contraste de la práctica- Cada recomendación tiene fuente y aplicabilidad explícita.- El contraste separa coincidencia, tensión y vacío.- El experimento siguiente tiene métrica y límite.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Demo · Nivel 2 · Estructurado
# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSREVISIÓN_SEMANAL = propuesta cerrada; mensajes agrupados; una respuesta fuera de plazoFUENTES = guía oficial fechada y registro sintético de cinco díasAPLICABILIDAD = trabajo individual con dos ventanas de respuesta y entrega semanalCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Revisión semanal sintética: la propuesta terminó el jueves; agrupar mensajes redujo interrupciones observadas, pero una respuesta incumplió el plazo. La decisión es contrastar bloques protegidos y acuerdos de respuesta antes de repetir.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaContrastar la práctica semanal observada con fuentes pertinentes sin reemplazar los datos propios por consejos genéricos.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Jerarquía de fuentes- Evidence-to-decision- Adaptar antes que imitar# Flujo1. Formula una pregunta contrastable desde la revisión semanal.2. Prioriza fuentes primarias o guías con autor y fecha.3. Compara la recomendación externa con el registro observado.4. Explica ajuste, incompatibilidad y evidencia faltante.5. Propón un experimento acotado para la semana siguiente.# Límites- No conviertas una recomendación general en causa demostrada.- No ocultes diferencias entre el contexto de la fuente y tu semana.- Declara derechos, fecha y límite de cada fuente.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No demuestra causalidad ni garantiza mejora.# Salida esperada- Nota de contraste de la práctica- Cada recomendación tiene fuente y aplicabilidad explícita.- El contraste separa coincidencia, tensión y vacío.- El experimento siguiente tiene métrica y límite.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Nivel 3 · EspecificadoAñade contrato, límites, validación y definición de terminado.
Nivel 3Especificado

Añade contrato, límites, validación y definición de terminado.

# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Cuando ya existe una revisión semanal y necesitas decidir qué práctica externa adoptar, adaptar o descartar.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSREVISIÓN_SEMANAL = [REVISIÓN_SEMANAL · síntesis del resultado y lo observado · ej.: resultado, desvíos y aprendizaje]FUENTES = [FUENTES · materiales con autor, fecha y alcance · ej.: guía oficial y registro propio]APLICABILIDAD = [APLICABILIDAD · contexto donde una práctica sí o no encaja · ej.: equipo pequeño con plazos diarios]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de contrastar la forma de trabajo.Entregable: Nota de contraste de la prácticaIncluye: Contrastar la práctica semanal observada con fuentes pertinentes sin reemplazar los datos propios por consejos genéricos.No incluye: No demuestra causalidad ni garantiza mejora.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Jerarquía de fuentes- Evidence-to-decision- Adaptar antes que imitarPasos:1. Formula una pregunta contrastable desde la revisión semanal.2. Prioriza fuentes primarias o guías con autor y fecha.3. Compara la recomendación externa con el registro observado.4. Explica ajuste, incompatibilidad y evidencia faltante.5. Propón un experimento acotado para la semana siguiente.### Casos borde- Fuentes contradictorias: conserva ambas posiciones.- Fuente sin fecha: baja la confianza y busca reemplazo.- Sin aplicabilidad: descarta la práctica con motivo.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Nota de contraste de la práctica- Cada recomendación tiene fuente y aplicabilidad explícita.- El contraste separa coincidencia, tensión y vacío.- El experimento siguiente tiene métrica y límite.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Criterios observables:- Cada recomendación tiene fuente y aplicabilidad explícita.- El contraste separa coincidencia, tensión y vacío.- El experimento siguiente tiene métrica y límite.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# Definition of Done: Cada recomendación tiene fuente y aplicabilidad explícita.; El contraste separa coincidencia, tensión y vacío.; El experimento siguiente tiene métrica y límite.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Trade-off: Más contraste reduce consejos genéricos, pero exige limitar el volumen de fuentes.## Procedencia- Datos del caso- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook, ev-m02-official-pdf## Metadata- module: 02- prompt: prompt-09- surface: source_searchDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Demo · Nivel 3 · Especificado
# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Cuando ya existe una revisión semanal y necesitas decidir qué práctica externa adoptar, adaptar o descartar.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSREVISIÓN_SEMANAL = propuesta cerrada; mensajes agrupados; una respuesta fuera de plazoFUENTES = guía oficial fechada y registro sintético de cinco díasAPLICABILIDAD = trabajo individual con dos ventanas de respuesta y entrega semanalCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Revisión semanal sintética: la propuesta terminó el jueves; agrupar mensajes redujo interrupciones observadas, pero una respuesta incumplió el plazo. La decisión es contrastar bloques protegidos y acuerdos de respuesta antes de repetir.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de contrastar la forma de trabajo.Entregable: Nota de contraste de la prácticaIncluye: Contrastar la práctica semanal observada con fuentes pertinentes sin reemplazar los datos propios por consejos genéricos.No incluye: No demuestra causalidad ni garantiza mejora.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Jerarquía de fuentes- Evidence-to-decision- Adaptar antes que imitarPasos:1. Formula una pregunta contrastable desde la revisión semanal.2. Prioriza fuentes primarias o guías con autor y fecha.3. Compara la recomendación externa con el registro observado.4. Explica ajuste, incompatibilidad y evidencia faltante.5. Propón un experimento acotado para la semana siguiente.### Casos borde- Fuentes contradictorias: conserva ambas posiciones.- Fuente sin fecha: baja la confianza y busca reemplazo.- Sin aplicabilidad: descarta la práctica con motivo.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Nota de contraste de la práctica- Cada recomendación tiene fuente y aplicabilidad explícita.- El contraste separa coincidencia, tensión y vacío.- El experimento siguiente tiene métrica y límite.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Criterios observables:- Cada recomendación tiene fuente y aplicabilidad explícita.- El contraste separa coincidencia, tensión y vacío.- El experimento siguiente tiene métrica y límite.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# Definition of Done: Cada recomendación tiene fuente y aplicabilidad explícita.; El contraste separa coincidencia, tensión y vacío.; El experimento siguiente tiene métrica y límite.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Trade-off: Más contraste reduce consejos genéricos, pero exige limitar el volumen de fuentes.## Procedencia- Demo sintética- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook, ev-m02-official-pdf## Metadata- module: 02- prompt: prompt-09- surface: source_searchDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Nivel 4 · OrquestadoSepara instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.
Nivel 4Orquestado

Separa instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.

# systemEspecialista responsable de contrastar la forma de trabajo.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Jerarquía de fuentes- Evidence-to-decision- Adaptar antes que imitar# Límites- No conviertas una recomendación general en causa demostrada.- No ocultes diferencias entre el contexto de la fuente y tu semana.- Declara derechos, fecha y límite de cada fuente.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No demuestra causalidad ni garantiza mejora.# Definition of DoneCada recomendación tiene fuente y aplicabilidad explícita.; El contraste separa coincidencia, tensión y vacío.; El experimento siguiente tiene métrica y límite.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSREVISIÓN_SEMANAL = [REVISIÓN_SEMANAL · síntesis del resultado y lo observado · ej.: resultado, desvíos y aprendizaje]FUENTES = [FUENTES · materiales con autor, fecha y alcance · ej.: guía oficial y registro propio]APLICABILIDAD = [APLICABILIDAD · contexto donde una práctica sí o no encaja · ej.: equipo pequeño con plazos diarios]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaContrastar la práctica semanal observada con fuentes pertinentes sin reemplazar los datos propios por consejos genéricos.# Flujo1. Formula una pregunta contrastable desde la revisión semanal.2. Prioriza fuentes primarias o guías con autor y fecha.3. Compara la recomendación externa con el registro observado.4. Explica ajuste, incompatibilidad y evidencia faltante.5. Propón un experimento acotado para la semana siguiente.# Salida esperada- Nota de contraste de la práctica- Cada recomendación tiene fuente y aplicabilidad explícita.- El contraste separa coincidencia, tensión y vacío.- El experimento siguiente tiene métrica y límite.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Demo · Nivel 4 · Orquestado
# systemEspecialista responsable de contrastar la forma de trabajo.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Jerarquía de fuentes- Evidence-to-decision- Adaptar antes que imitar# Límites- No conviertas una recomendación general en causa demostrada.- No ocultes diferencias entre el contexto de la fuente y tu semana.- Declara derechos, fecha y límite de cada fuente.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No demuestra causalidad ni garantiza mejora.# Definition of DoneCada recomendación tiene fuente y aplicabilidad explícita.; El contraste separa coincidencia, tensión y vacío.; El experimento siguiente tiene métrica y límite.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSREVISIÓN_SEMANAL = propuesta cerrada; mensajes agrupados; una respuesta fuera de plazoFUENTES = guía oficial fechada y registro sintético de cinco díasAPLICABILIDAD = trabajo individual con dos ventanas de respuesta y entrega semanalCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Revisión semanal sintética: la propuesta terminó el jueves; agrupar mensajes redujo interrupciones observadas, pero una respuesta incumplió el plazo. La decisión es contrastar bloques protegidos y acuerdos de respuesta antes de repetir.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaContrastar la práctica semanal observada con fuentes pertinentes sin reemplazar los datos propios por consejos genéricos.# Flujo1. Formula una pregunta contrastable desde la revisión semanal.2. Prioriza fuentes primarias o guías con autor y fecha.3. Compara la recomendación externa con el registro observado.4. Explica ajuste, incompatibilidad y evidencia faltante.5. Propón un experimento acotado para la semana siguiente.# Salida esperada- Nota de contraste de la práctica- Cada recomendación tiene fuente y aplicabilidad explícita.- El contraste separa coincidencia, tensión y vacío.- El experimento siguiente tiene métrica y límite.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Por qué funcionaCriterios de aceptación

Criterios de aceptación

  • Cada recomendación tiene fuente y aplicabilidad explícita.
  • El contraste separa coincidencia, tensión y vacío.
  • El experimento siguiente tiene métrica y límite.
  • La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
  • Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.

Casos borde

  • Fuentes contradictorias: conserva ambas posiciones.
  • Fuente sin fecha: baja la confianza y busca reemplazo.
  • Sin aplicabilidad: descarta la práctica con motivo.

Compensaciones

  • Más contraste reduce consejos genéricos, pero exige limitar el volumen de fuentes.

Supuestos

  • Los inputs, permisos y fuentes declarados representan el caso que se revisará.

Límites

  • No demuestra causalidad ni garantiza mejora.
(R)EvolucionarConvertir la práctica en sistema semanalConvertir el contraste y la revisión en un sistema semanal breve que pueda repetirse, explicarse y ajustarse con evidencia.4 · Niveles de estructura del promptPlantilla / DemoAbrir promptEjecutar enChat · fuentes seleccionadas
Antes de copiar
Cuándo usarlo
Cuando una práctica ya fue observada y necesitas conservar solo las reglas que producen una revisión útil.
Ejemplo
Nota de contraste sintética: los bloques protegidos son compatibles con el caso, pero requieren un acuerdo explícito de respuesta. La evidencia disponible cubre una semana; se propone repetir siete días con tiempo de ciclo y entregable como métricas.
Evidencia
El sistema cabe en una página y tiene versión.; Cada regla nombra evidencia y revisión.
Límite
Organiza una práctica; no predice productividad futura.
RecibeNota de contraste de la práctica
ProduceSistema semanal versionado
[CAMPO EN MAYÚSCULA] se reemplaza · [texto en minúscula] se ajusta o borra
Qué debes reemplazar 4
  • <PRÁCTICAS_VERIFICADAS>prácticas observadas que vale la pena repetirEjemplo: bloques de foco y revisión diaria · Obligatorio
  • <REGLAS>acuerdos que deben aplicarseEjemplo: dos ventanas de respuesta · Obligatorio
  • <FECHA_DE_REVISIÓN>momento para conservar, ajustar o retirar reglasEjemplo: viernes a las 16:00 · Obligatorio
  • <CRITERIO_PERSONAL>condición que tú usarás para decidirEjemplo: recuperar foco sin incumplir · Obligatorio
Parámetros
  • LONGITUD = concisa
  • ESTRUCTURA = tabla breve + decisión
  • PROFUNDIDAD = operativa
  • APROBACIÓN = humana obligatoria
Nivel 1 · DirectoUna instrucción clara, lista para conversar y ajustar.
Nivel 1Directo

Una instrucción clara, lista para conversar y ajustar.

Objetivo: Convertir el contraste y la revisión en un sistema semanal breve que pueda repetirse, explicarse y ajustarse con evidencia. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: PRÁCTICAS_VERIFICADAS=[PRÁCTICAS_VERIFICADAS · prácticas observadas que vale la pena repetir · ej.: bloques de foco y revisión diaria]; REGLAS=[REGLAS · acuerdos que deben aplicarse · ej.: dos ventanas de respuesta]; FECHA_DE_REVISIÓN=[FECHA_DE_REVISIÓN · momento para conservar, ajustar o retirar reglas · ej.: viernes a las 16:00]; CRITERIO_PERSONAL=[CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir].Aplica: Weekly review; Definition of Done; Ciclo probar–revisar–ajustar.Orden: Resume el resultado y el contraste que sostienen la decisión. → Versiona el sistema y declara cuándo ajustarlo o detenerlo.Entrega: Sistema semanal versionado; El sistema cabe en una página y tiene versión.Límite: No conviertas preferencias en reglas sin evidencia.[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]
Demo · Nivel 1 · Directo
Objetivo: Convertir el contraste y la revisión en un sistema semanal breve que pueda repetirse, explicarse y ajustarse con evidencia. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: PRÁCTICAS_VERIFICADAS=dos bloques de foco funcionaron; el acuerdo de respuesta requiere ajuste; REGLAS=revisar mensajes a las 12:00 y 16:30; escalar solo bloqueos críticos; FECHA_DE_REVISIÓN=viernes 4 de septiembre a las 16:00; CRITERIO_PERSONAL=conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidas; Datos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO=Nota de contraste sintética: los bloques protegidos son compatibles con el caso, pero requieren un acuerdo explícito de respuesta. La evidencia disponible cubre una semana; se propone repetir siete días con tiempo de ciclo y entregable como métricas.Aplica: Weekly review; Definition of Done; Ciclo probar–revisar–ajustar.Orden: Resume el resultado y el contraste que sostienen la decisión. → Versiona el sistema y declara cuándo ajustarlo o detenerlo.Entrega: Sistema semanal versionado; El sistema cabe en una página y tiene versión.Límite: No conviertas preferencias en reglas sin evidencia.Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.
Nivel 2 · EstructuradoExplicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.
Nivel 2Estructurado

Explicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.

# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPRÁCTICAS_VERIFICADAS = [PRÁCTICAS_VERIFICADAS · prácticas observadas que vale la pena repetir · ej.: bloques de foco y revisión diaria]REGLAS = [REGLAS · acuerdos que deben aplicarse · ej.: dos ventanas de respuesta]FECHA_DE_REVISIÓN = [FECHA_DE_REVISIÓN · momento para conservar, ajustar o retirar reglas · ej.: viernes a las 16:00]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaConvertir el contraste y la revisión en un sistema semanal breve que pueda repetirse, explicarse y ajustarse con evidencia.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Weekly review- Definition of Done- Ciclo probar–revisar–ajustar# Flujo1. Resume el resultado y el contraste que sostienen la decisión.2. Define preparación, ejecución y revisión de la semana.3. Asigna reglas de prioridad, foco e interrupción.4. Fija evidencia, responsable y momento de revisión.5. Versiona el sistema y declara cuándo ajustarlo o detenerlo.# Límites- No conviertas preferencias en reglas sin evidencia.- No añadas controles que nadie pueda revisar.- Conserva la decisión final bajo responsabilidad humana.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- Organiza una práctica; no predice productividad futura.# Salida esperada- Sistema semanal versionado- El sistema cabe en una página y tiene versión.- Cada regla nombra evidencia y revisión.- Existe condición para mantener, ajustar o retirar.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Demo · Nivel 2 · Estructurado
# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPRÁCTICAS_VERIFICADAS = dos bloques de foco funcionaron; el acuerdo de respuesta requiere ajusteREGLAS = revisar mensajes a las 12:00 y 16:30; escalar solo bloqueos críticosFECHA_DE_REVISIÓN = viernes 4 de septiembre a las 16:00CRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Nota de contraste sintética: los bloques protegidos son compatibles con el caso, pero requieren un acuerdo explícito de respuesta. La evidencia disponible cubre una semana; se propone repetir siete días con tiempo de ciclo y entregable como métricas.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaConvertir el contraste y la revisión en un sistema semanal breve que pueda repetirse, explicarse y ajustarse con evidencia.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Weekly review- Definition of Done- Ciclo probar–revisar–ajustar# Flujo1. Resume el resultado y el contraste que sostienen la decisión.2. Define preparación, ejecución y revisión de la semana.3. Asigna reglas de prioridad, foco e interrupción.4. Fija evidencia, responsable y momento de revisión.5. Versiona el sistema y declara cuándo ajustarlo o detenerlo.# Límites- No conviertas preferencias en reglas sin evidencia.- No añadas controles que nadie pueda revisar.- Conserva la decisión final bajo responsabilidad humana.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- Organiza una práctica; no predice productividad futura.# Salida esperada- Sistema semanal versionado- El sistema cabe en una página y tiene versión.- Cada regla nombra evidencia y revisión.- Existe condición para mantener, ajustar o retirar.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Nivel 3 · EspecificadoAñade contrato, límites, validación y definición de terminado.
Nivel 3Especificado

Añade contrato, límites, validación y definición de terminado.

# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Cuando una práctica ya fue observada y necesitas conservar solo las reglas que producen una revisión útil.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPRÁCTICAS_VERIFICADAS = [PRÁCTICAS_VERIFICADAS · prácticas observadas que vale la pena repetir · ej.: bloques de foco y revisión diaria]REGLAS = [REGLAS · acuerdos que deben aplicarse · ej.: dos ventanas de respuesta]FECHA_DE_REVISIÓN = [FECHA_DE_REVISIÓN · momento para conservar, ajustar o retirar reglas · ej.: viernes a las 16:00]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de convertir la práctica en sistema semanal.Entregable: Sistema semanal versionadoIncluye: Convertir el contraste y la revisión en un sistema semanal breve que pueda repetirse, explicarse y ajustarse con evidencia.No incluye: Organiza una práctica; no predice productividad futura.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Weekly review- Definition of Done- Ciclo probar–revisar–ajustarPasos:1. Resume el resultado y el contraste que sostienen la decisión.2. Define preparación, ejecución y revisión de la semana.3. Asigna reglas de prioridad, foco e interrupción.4. Fija evidencia, responsable y momento de revisión.5. Versiona el sistema y declara cuándo ajustarlo o detenerlo.### Casos borde- Resultado no observado: conserva el sistema como hipótesis.- Reglas en conflicto: prioriza una y declara el costo.- Sin revisión disponible: no declares consolidación.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Sistema semanal versionado- El sistema cabe en una página y tiene versión.- Cada regla nombra evidencia y revisión.- Existe condición para mantener, ajustar o retirar.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Criterios observables:- El sistema cabe en una página y tiene versión.- Cada regla nombra evidencia y revisión.- Existe condición para mantener, ajustar o retirar.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# Definition of Done: El sistema cabe en una página y tiene versión.; Cada regla nombra evidencia y revisión.; Existe condición para mantener, ajustar o retirar.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Trade-off: Un sistema corto omite detalle a cambio de repetibilidad y revisión real.## Procedencia- Datos del caso- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook, ev-m02-official-pdf## Metadata- module: 02- prompt: prompt-10- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Demo · Nivel 3 · Especificado
# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Cuando una práctica ya fue observada y necesitas conservar solo las reglas que producen una revisión útil.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPRÁCTICAS_VERIFICADAS = dos bloques de foco funcionaron; el acuerdo de respuesta requiere ajusteREGLAS = revisar mensajes a las 12:00 y 16:30; escalar solo bloqueos críticosFECHA_DE_REVISIÓN = viernes 4 de septiembre a las 16:00CRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Nota de contraste sintética: los bloques protegidos son compatibles con el caso, pero requieren un acuerdo explícito de respuesta. La evidencia disponible cubre una semana; se propone repetir siete días con tiempo de ciclo y entregable como métricas.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de convertir la práctica en sistema semanal.Entregable: Sistema semanal versionadoIncluye: Convertir el contraste y la revisión en un sistema semanal breve que pueda repetirse, explicarse y ajustarse con evidencia.No incluye: Organiza una práctica; no predice productividad futura.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Weekly review- Definition of Done- Ciclo probar–revisar–ajustarPasos:1. Resume el resultado y el contraste que sostienen la decisión.2. Define preparación, ejecución y revisión de la semana.3. Asigna reglas de prioridad, foco e interrupción.4. Fija evidencia, responsable y momento de revisión.5. Versiona el sistema y declara cuándo ajustarlo o detenerlo.### Casos borde- Resultado no observado: conserva el sistema como hipótesis.- Reglas en conflicto: prioriza una y declara el costo.- Sin revisión disponible: no declares consolidación.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Sistema semanal versionado- El sistema cabe en una página y tiene versión.- Cada regla nombra evidencia y revisión.- Existe condición para mantener, ajustar o retirar.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Criterios observables:- El sistema cabe en una página y tiene versión.- Cada regla nombra evidencia y revisión.- Existe condición para mantener, ajustar o retirar.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# Definition of Done: El sistema cabe en una página y tiene versión.; Cada regla nombra evidencia y revisión.; Existe condición para mantener, ajustar o retirar.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.Trade-off: Un sistema corto omite detalle a cambio de repetibilidad y revisión real.## Procedencia- Demo sintética- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook, ev-m02-official-pdf## Metadata- module: 02- prompt: prompt-10- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Nivel 4 · OrquestadoSepara instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.
Nivel 4Orquestado

Separa instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.

# systemEspecialista responsable de convertir la práctica en sistema semanal.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Weekly review- Definition of Done- Ciclo probar–revisar–ajustar# Límites- No conviertas preferencias en reglas sin evidencia.- No añadas controles que nadie pueda revisar.- Conserva la decisión final bajo responsabilidad humana.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- Organiza una práctica; no predice productividad futura.# Definition of DoneEl sistema cabe en una página y tiene versión.; Cada regla nombra evidencia y revisión.; Existe condición para mantener, ajustar o retirar.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPRÁCTICAS_VERIFICADAS = [PRÁCTICAS_VERIFICADAS · prácticas observadas que vale la pena repetir · ej.: bloques de foco y revisión diaria]REGLAS = [REGLAS · acuerdos que deben aplicarse · ej.: dos ventanas de respuesta]FECHA_DE_REVISIÓN = [FECHA_DE_REVISIÓN · momento para conservar, ajustar o retirar reglas · ej.: viernes a las 16:00]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaConvertir el contraste y la revisión en un sistema semanal breve que pueda repetirse, explicarse y ajustarse con evidencia.# Flujo1. Resume el resultado y el contraste que sostienen la decisión.2. Define preparación, ejecución y revisión de la semana.3. Asigna reglas de prioridad, foco e interrupción.4. Fija evidencia, responsable y momento de revisión.5. Versiona el sistema y declara cuándo ajustarlo o detenerlo.# Salida esperada- Sistema semanal versionado- El sistema cabe en una página y tiene versión.- Cada regla nombra evidencia y revisión.- Existe condición para mantener, ajustar o retirar.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Demo · Nivel 4 · Orquestado
# systemEspecialista responsable de convertir la práctica en sistema semanal.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Weekly review- Definition of Done- Ciclo probar–revisar–ajustar# Límites- No conviertas preferencias en reglas sin evidencia.- No añadas controles que nadie pueda revisar.- Conserva la decisión final bajo responsabilidad humana.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- Organiza una práctica; no predice productividad futura.# Definition of DoneEl sistema cabe en una página y tiene versión.; Cada regla nombra evidencia y revisión.; Existe condición para mantener, ajustar o retirar.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSPRÁCTICAS_VERIFICADAS = dos bloques de foco funcionaron; el acuerdo de respuesta requiere ajusteREGLAS = revisar mensajes a las 12:00 y 16:30; escalar solo bloqueos críticosFECHA_DE_REVISIÓN = viernes 4 de septiembre a las 16:00CRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Nota de contraste sintética: los bloques protegidos son compatibles con el caso, pero requieren un acuerdo explícito de respuesta. La evidencia disponible cubre una semana; se propone repetir siete días con tiempo de ciclo y entregable como métricas.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaConvertir el contraste y la revisión en un sistema semanal breve que pueda repetirse, explicarse y ajustarse con evidencia.# Flujo1. Resume el resultado y el contraste que sostienen la decisión.2. Define preparación, ejecución y revisión de la semana.3. Asigna reglas de prioridad, foco e interrupción.4. Fija evidencia, responsable y momento de revisión.5. Versiona el sistema y declara cuándo ajustarlo o detenerlo.# Salida esperada- Sistema semanal versionado- El sistema cabe en una página y tiene versión.- Cada regla nombra evidencia y revisión.- Existe condición para mantener, ajustar o retirar.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
Por qué funcionaCriterios de aceptación

Criterios de aceptación

  • El sistema cabe en una página y tiene versión.
  • Cada regla nombra evidencia y revisión.
  • Existe condición para mantener, ajustar o retirar.
  • La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
  • Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.

Casos borde

  • Resultado no observado: conserva el sistema como hipótesis.
  • Reglas en conflicto: prioriza una y declara el costo.
  • Sin revisión disponible: no declares consolidación.

Compensaciones

  • Un sistema corto omite detalle a cambio de repetibilidad y revisión real.

Supuestos

  • Los inputs, permisos y fuentes declarados representan el caso que se revisará.

Límites

  • Organiza una práctica; no predice productividad futura.
Para ti

Haz visible lo que merece tu atención.

Una agenda llena no demuestra avance. Sin criterios explícitos, lo urgente desplaza lo importante.

Lo que obtendrás

Terminas con prioridades defendibles, tiempo protegido y una forma simple de revisar el progreso.

Cómo avanzar

Diagnostica, decide, bloquea, ejecuta y revisa. Cada paso deja un artefacto observable.

Qué comprobar

Entrega una bitácora breve, tres prioridades justificadas, una agenda protegida y una revisión con decisiones para la semana siguiente.

Crear mi sistema

Repite el sistema cada semana y cambia una regla cuando la evidencia muestre una fricción recurrente.

4 metaprompts

Crea instrumentos reutilizables para repetir y adaptar la práctica.

Escalera de capacidad: de la primera práctica al criterio propio.
MetapromptConstructor de coachDiseñar un coach que enseñe el método del módulo desde evidencia y haga una pregunta por turno.4 · Niveles de estructura del promptPlantilla / DemoAbrir promptEjecutar enChat · fuentes seleccionadas
Antes de copiar
Cuándo usarlo
Cuando necesitas reutilizar una semana que convierta actividad en resultados sin copiar una sesión anterior.
Ejemplo
Caso sintético resuelto para tu práctica personal: tú conservas la decisión final y revisas la evidencia; objetivo: una semana que convierta actividad en resultados; fuentes y límites declarados.
Evidencia
El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.; La rúbrica usa criterios observables.
Límite
Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.
RecibeAgenda semanal protegida
ProduceInstrucciones del coach
[CAMPO EN MAYÚSCULA] se reemplaza · [texto en minúscula] se ajusta o borra
Qué debes reemplazar 4
  • <OBJETIVO_DEL_COACH>conducta que debe enseñar y comprobarEjemplo: hacer una revisión con evidencia · Obligatorio
  • <AUDIENCIA>persona o equipo que usará el instrumentoEjemplo: profesional sin contexto previo · Obligatorio
  • <FUENTES>materiales con autor, fecha y alcanceEjemplo: guía oficial y registro propio · Obligatorio
  • <CRITERIO_PERSONAL>condición que tú usarás para decidirEjemplo: recuperar foco sin incumplir · Obligatorio
Parámetros
  • LONGITUD = concisa
  • ESTRUCTURA = tabla breve + decisión
  • PROFUNDIDAD = operativa
  • APROBACIÓN = humana obligatoria
Nivel 1 · DirectoUna instrucción clara, lista para conversar y ajustar.
Nivel 1Directo

Una instrucción clara, lista para conversar y ajustar.

Objetivo: Diseñar un coach que enseñe el método del módulo desde evidencia y haga una pregunta por turno. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: OBJETIVO_DEL_COACH=[OBJETIVO_DEL_COACH · conducta que debe enseñar y comprobar · ej.: hacer una revisión con evidencia]; AUDIENCIA=[AUDIENCIA · persona o equipo que usará el instrumento · ej.: profesional sin contexto previo]; FUENTES=[FUENTES · materiales con autor, fecha y alcance · ej.: guía oficial y registro propio]; CRITERIO_PERSONAL=[CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir].Aplica: Coach basado en fuentes; Enseñanza por preguntas; Prueba adversarial.Orden: Declara propósito, audiencia y resultado observable. → Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.Entrega: Instrucciones del coach; El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.Límite: Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]
Demo · Nivel 1 · Directo
Objetivo: Diseñar un coach que enseñe el método del módulo desde evidencia y haga una pregunta por turno. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: OBJETIVO_DEL_COACH=guiar una revisión con evidencia y una pregunta por turno; AUDIENCIA=profesional que prepara su primera revisión guiada; FUENTES=guía oficial fechada y registro sintético de cinco días; CRITERIO_PERSONAL=conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidas; Datos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO=Caso sintético resuelto para tu práctica personal: tú conservas la decisión final y revisas la evidencia; objetivo: una semana que convierta actividad en resultados; fuentes y límites declarados.Aplica: Coach basado en fuentes; Enseñanza por preguntas; Prueba adversarial.Orden: Declara propósito, audiencia y resultado observable. → Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.Entrega: Instrucciones del coach; El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.Límite: Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.
Nivel 2 · EstructuradoExplicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.
Nivel 2Estructurado

Explicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.

# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSOBJETIVO_DEL_COACH = [OBJETIVO_DEL_COACH · conducta que debe enseñar y comprobar · ej.: hacer una revisión con evidencia]AUDIENCIA = [AUDIENCIA · persona o equipo que usará el instrumento · ej.: profesional sin contexto previo]FUENTES = [FUENTES · materiales con autor, fecha y alcance · ej.: guía oficial y registro propio]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaDiseñar un coach que enseñe el método del módulo desde evidencia y haga una pregunta por turno.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Coach basado en fuentes- Enseñanza por preguntas- Prueba adversarial# Flujo1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.# Límites- Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.- No permitas respuestas fuera de la evidencia declarada.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.# Salida esperada- Instrucciones del coach- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
Demo · Nivel 2 · Estructurado
# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSOBJETIVO_DEL_COACH = guiar una revisión con evidencia y una pregunta por turnoAUDIENCIA = profesional que prepara su primera revisión guiadaFUENTES = guía oficial fechada y registro sintético de cinco díasCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Caso sintético resuelto para tu práctica personal: tú conservas la decisión final y revisas la evidencia; objetivo: una semana que convierta actividad en resultados; fuentes y límites declarados.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaDiseñar un coach que enseñe el método del módulo desde evidencia y haga una pregunta por turno.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Coach basado en fuentes- Enseñanza por preguntas- Prueba adversarial# Flujo1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.# Límites- Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.- No permitas respuestas fuera de la evidencia declarada.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.# Salida esperada- Instrucciones del coach- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
Nivel 3 · EspecificadoAñade contrato, límites, validación y definición de terminado.
Nivel 3Especificado

Añade contrato, límites, validación y definición de terminado.

# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Cuando necesitas reutilizar una semana que convierta actividad en resultados sin copiar una sesión anterior.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSOBJETIVO_DEL_COACH = [OBJETIVO_DEL_COACH · conducta que debe enseñar y comprobar · ej.: hacer una revisión con evidencia]AUDIENCIA = [AUDIENCIA · persona o equipo que usará el instrumento · ej.: profesional sin contexto previo]FUENTES = [FUENTES · materiales con autor, fecha y alcance · ej.: guía oficial y registro propio]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de constructor de coach.Entregable: Instrucciones del coachIncluye: Diseñar un coach que enseñe el método del módulo desde evidencia y haga una pregunta por turno.No incluye: Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Coach basado en fuentes- Enseñanza por preguntas- Prueba adversarialPasos:1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.### Casos borde- Falta evidencia: el instrumento declara coverage_gap.- La solicitud excede el rol: se detiene y explica el límite.- Respuesta ambigua: formula una pregunta concreta antes de avanzar.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Instrucciones del coach- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.Criterios observables:- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.# Definition of Done: El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.; La rúbrica usa criterios observables.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.Trade-off: Más estructura aumenta repetibilidad, pero exige mantener el instrumento cuando cambian las fuentes.## Procedencia- Datos del caso- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook, ev-m02-official-pdf## Metadata- module: 02- prompt: prompt-m1- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Demo · Nivel 3 · Especificado
# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Cuando necesitas reutilizar una semana que convierta actividad en resultados sin copiar una sesión anterior.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSOBJETIVO_DEL_COACH = guiar una revisión con evidencia y una pregunta por turnoAUDIENCIA = profesional que prepara su primera revisión guiadaFUENTES = guía oficial fechada y registro sintético de cinco díasCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Caso sintético resuelto para tu práctica personal: tú conservas la decisión final y revisas la evidencia; objetivo: una semana que convierta actividad en resultados; fuentes y límites declarados.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de constructor de coach.Entregable: Instrucciones del coachIncluye: Diseñar un coach que enseñe el método del módulo desde evidencia y haga una pregunta por turno.No incluye: Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Coach basado en fuentes- Enseñanza por preguntas- Prueba adversarialPasos:1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.### Casos borde- Falta evidencia: el instrumento declara coverage_gap.- La solicitud excede el rol: se detiene y explica el límite.- Respuesta ambigua: formula una pregunta concreta antes de avanzar.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Instrucciones del coach- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.Criterios observables:- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.# Definition of Done: El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.; La rúbrica usa criterios observables.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.Trade-off: Más estructura aumenta repetibilidad, pero exige mantener el instrumento cuando cambian las fuentes.## Procedencia- Demo sintética- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook, ev-m02-official-pdf## Metadata- module: 02- prompt: prompt-m1- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Nivel 4 · OrquestadoSepara instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.
Nivel 4Orquestado

Separa instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.

# systemEspecialista responsable de constructor de coach.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Coach basado en fuentes- Enseñanza por preguntas- Prueba adversarial# Límites- Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.- No permitas respuestas fuera de la evidencia declarada.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.# Definition of DoneEl instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.; La rúbrica usa criterios observables.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSOBJETIVO_DEL_COACH = [OBJETIVO_DEL_COACH · conducta que debe enseñar y comprobar · ej.: hacer una revisión con evidencia]AUDIENCIA = [AUDIENCIA · persona o equipo que usará el instrumento · ej.: profesional sin contexto previo]FUENTES = [FUENTES · materiales con autor, fecha y alcance · ej.: guía oficial y registro propio]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaDiseñar un coach que enseñe el método del módulo desde evidencia y haga una pregunta por turno.# Flujo1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.# Salida esperada- Instrucciones del coach- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
Demo · Nivel 4 · Orquestado
# systemEspecialista responsable de constructor de coach.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Coach basado en fuentes- Enseñanza por preguntas- Prueba adversarial# Límites- Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.- No permitas respuestas fuera de la evidencia declarada.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.# Definition of DoneEl instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.; La rúbrica usa criterios observables.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSOBJETIVO_DEL_COACH = guiar una revisión con evidencia y una pregunta por turnoAUDIENCIA = profesional que prepara su primera revisión guiadaFUENTES = guía oficial fechada y registro sintético de cinco díasCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Caso sintético resuelto para tu práctica personal: tú conservas la decisión final y revisas la evidencia; objetivo: una semana que convierta actividad en resultados; fuentes y límites declarados.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaDiseñar un coach que enseñe el método del módulo desde evidencia y haga una pregunta por turno.# Flujo1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.# Salida esperada- Instrucciones del coach- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
Por qué funcionaCriterios de aceptación

Criterios de aceptación

  • El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.
  • La rúbrica usa criterios observables.
  • Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
  • La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.

Casos borde

  • Falta evidencia: el instrumento declara coverage_gap.
  • La solicitud excede el rol: se detiene y explica el límite.
  • Respuesta ambigua: formula una pregunta concreta antes de avanzar.

Compensaciones

  • Más estructura aumenta repetibilidad, pero exige mantener el instrumento cuando cambian las fuentes.

Supuestos

  • Los inputs, permisos y fuentes declarados representan el caso que se revisará.

Límites

  • Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.
MetapromptConstructor de evaluadorDiseñar una evaluación progresiva que compruebe aplicación, criterio y transferencia.4 · Niveles de estructura del promptPlantilla / DemoAbrir promptEjecutar enChat · fuentes seleccionadas
Antes de copiar
Cuándo usarlo
Cuando necesitas reutilizar una semana que convierta actividad en resultados sin copiar una sesión anterior.
Ejemplo
Caso sintético resuelto para tu práctica personal: tú conservas la decisión final y revisas la evidencia; objetivo: una semana que convierta actividad en resultados; fuentes y límites declarados.
Evidencia
El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.; La rúbrica usa criterios observables.
Límite
Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.
RecibeRevisión semanal basada en hechos
ProducePlan de evaluación
[CAMPO EN MAYÚSCULA] se reemplaza · [texto en minúscula] se ajusta o borra
Qué debes reemplazar 4
  • <OBJETIVO_DE_EVALUACIÓN>capacidad observable que debe comprobarEjemplo: aplicar el método a un caso · Obligatorio
  • <EVIDENCIA>hechos o registros que sostienen la revisiónEjemplo: tablero, citas y versión · Obligatorio
  • <RÚBRICA>criterios y niveles observablesEjemplo: aplica, justifica y transfiere · Obligatorio
  • <CRITERIO_PERSONAL>condición que tú usarás para decidirEjemplo: recuperar foco sin incumplir · Obligatorio
Parámetros
  • LONGITUD = concisa
  • ESTRUCTURA = tabla breve + decisión
  • PROFUNDIDAD = operativa
  • APROBACIÓN = humana obligatoria
Nivel 1 · DirectoUna instrucción clara, lista para conversar y ajustar.
Nivel 1Directo

Una instrucción clara, lista para conversar y ajustar.

Objetivo: Diseñar una evaluación progresiva que compruebe aplicación, criterio y transferencia. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: OBJETIVO_DE_EVALUACIÓN=[OBJETIVO_DE_EVALUACIÓN · capacidad observable que debe comprobar · ej.: aplicar el método a un caso]; EVIDENCIA=[EVIDENCIA · hechos o registros que sostienen la revisión · ej.: tablero, citas y versión]; RÚBRICA=[RÚBRICA · criterios y niveles observables · ej.: aplica, justifica y transfiere]; CRITERIO_PERSONAL=[CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir].Aplica: Rúbrica observable; Evaluación progresiva; Reintento con evidencia.Orden: Declara propósito, audiencia y resultado observable. → Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.Entrega: Plan de evaluación; El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.Límite: Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]
Demo · Nivel 1 · Directo
Objetivo: Diseñar una evaluación progresiva que compruebe aplicación, criterio y transferencia. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: OBJETIVO_DE_EVALUACIÓN=aplicar el método, justificar la decisión y transferirlo; EVIDENCIA=tablero de cinco días, tres citas y versión 0.2 del artefacto; RÚBRICA=tres criterios con niveles inicial, suficiente y transferible; CRITERIO_PERSONAL=conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidas; Datos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO=Caso sintético resuelto para tu práctica personal: tú conservas la decisión final y revisas la evidencia; objetivo: una semana que convierta actividad en resultados; fuentes y límites declarados.Aplica: Rúbrica observable; Evaluación progresiva; Reintento con evidencia.Orden: Declara propósito, audiencia y resultado observable. → Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.Entrega: Plan de evaluación; El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.Límite: Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.
Nivel 2 · EstructuradoExplicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.
Nivel 2Estructurado

Explicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.

# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSOBJETIVO_DE_EVALUACIÓN = [OBJETIVO_DE_EVALUACIÓN · capacidad observable que debe comprobar · ej.: aplicar el método a un caso]EVIDENCIA = [EVIDENCIA · hechos o registros que sostienen la revisión · ej.: tablero, citas y versión]RÚBRICA = [RÚBRICA · criterios y niveles observables · ej.: aplica, justifica y transfiere]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaDiseñar una evaluación progresiva que compruebe aplicación, criterio y transferencia.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Rúbrica observable- Evaluación progresiva- Reintento con evidencia# Flujo1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.# Límites- Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.- No permitas respuestas fuera de la evidencia declarada.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.# Salida esperada- Plan de evaluación- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
Demo · Nivel 2 · Estructurado
# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSOBJETIVO_DE_EVALUACIÓN = aplicar el método, justificar la decisión y transferirloEVIDENCIA = tablero de cinco días, tres citas y versión 0.2 del artefactoRÚBRICA = tres criterios con niveles inicial, suficiente y transferibleCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Caso sintético resuelto para tu práctica personal: tú conservas la decisión final y revisas la evidencia; objetivo: una semana que convierta actividad en resultados; fuentes y límites declarados.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaDiseñar una evaluación progresiva que compruebe aplicación, criterio y transferencia.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Rúbrica observable- Evaluación progresiva- Reintento con evidencia# Flujo1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.# Límites- Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.- No permitas respuestas fuera de la evidencia declarada.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.# Salida esperada- Plan de evaluación- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
Nivel 3 · EspecificadoAñade contrato, límites, validación y definición de terminado.
Nivel 3Especificado

Añade contrato, límites, validación y definición de terminado.

# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Cuando necesitas reutilizar una semana que convierta actividad en resultados sin copiar una sesión anterior.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSOBJETIVO_DE_EVALUACIÓN = [OBJETIVO_DE_EVALUACIÓN · capacidad observable que debe comprobar · ej.: aplicar el método a un caso]EVIDENCIA = [EVIDENCIA · hechos o registros que sostienen la revisión · ej.: tablero, citas y versión]RÚBRICA = [RÚBRICA · criterios y niveles observables · ej.: aplica, justifica y transfiere]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de constructor de evaluador.Entregable: Plan de evaluaciónIncluye: Diseñar una evaluación progresiva que compruebe aplicación, criterio y transferencia.No incluye: Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Rúbrica observable- Evaluación progresiva- Reintento con evidenciaPasos:1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.### Casos borde- Falta evidencia: el instrumento declara coverage_gap.- La solicitud excede el rol: se detiene y explica el límite.- Respuesta ambigua: formula una pregunta concreta antes de avanzar.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Plan de evaluación- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.Criterios observables:- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.# Definition of Done: El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.; La rúbrica usa criterios observables.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.Trade-off: Más estructura aumenta repetibilidad, pero exige mantener el instrumento cuando cambian las fuentes.## Procedencia- Datos del caso- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook, ev-m02-official-pdf## Metadata- module: 02- prompt: prompt-m2- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Demo · Nivel 3 · Especificado
# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Cuando necesitas reutilizar una semana que convierta actividad en resultados sin copiar una sesión anterior.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSOBJETIVO_DE_EVALUACIÓN = aplicar el método, justificar la decisión y transferirloEVIDENCIA = tablero de cinco días, tres citas y versión 0.2 del artefactoRÚBRICA = tres criterios con niveles inicial, suficiente y transferibleCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Caso sintético resuelto para tu práctica personal: tú conservas la decisión final y revisas la evidencia; objetivo: una semana que convierta actividad en resultados; fuentes y límites declarados.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de constructor de evaluador.Entregable: Plan de evaluaciónIncluye: Diseñar una evaluación progresiva que compruebe aplicación, criterio y transferencia.No incluye: Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Rúbrica observable- Evaluación progresiva- Reintento con evidenciaPasos:1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.### Casos borde- Falta evidencia: el instrumento declara coverage_gap.- La solicitud excede el rol: se detiene y explica el límite.- Respuesta ambigua: formula una pregunta concreta antes de avanzar.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Plan de evaluación- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.Criterios observables:- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.# Definition of Done: El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.; La rúbrica usa criterios observables.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.Trade-off: Más estructura aumenta repetibilidad, pero exige mantener el instrumento cuando cambian las fuentes.## Procedencia- Demo sintética- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook, ev-m02-official-pdf## Metadata- module: 02- prompt: prompt-m2- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Nivel 4 · OrquestadoSepara instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.
Nivel 4Orquestado

Separa instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.

# systemEspecialista responsable de constructor de evaluador.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Rúbrica observable- Evaluación progresiva- Reintento con evidencia# Límites- Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.- No permitas respuestas fuera de la evidencia declarada.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.# Definition of DoneEl instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.; La rúbrica usa criterios observables.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSOBJETIVO_DE_EVALUACIÓN = [OBJETIVO_DE_EVALUACIÓN · capacidad observable que debe comprobar · ej.: aplicar el método a un caso]EVIDENCIA = [EVIDENCIA · hechos o registros que sostienen la revisión · ej.: tablero, citas y versión]RÚBRICA = [RÚBRICA · criterios y niveles observables · ej.: aplica, justifica y transfiere]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaDiseñar una evaluación progresiva que compruebe aplicación, criterio y transferencia.# Flujo1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.# Salida esperada- Plan de evaluación- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
Demo · Nivel 4 · Orquestado
# systemEspecialista responsable de constructor de evaluador.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Rúbrica observable- Evaluación progresiva- Reintento con evidencia# Límites- Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.- No permitas respuestas fuera de la evidencia declarada.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.# Definition of DoneEl instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.; La rúbrica usa criterios observables.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSOBJETIVO_DE_EVALUACIÓN = aplicar el método, justificar la decisión y transferirloEVIDENCIA = tablero de cinco días, tres citas y versión 0.2 del artefactoRÚBRICA = tres criterios con niveles inicial, suficiente y transferibleCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Caso sintético resuelto para tu práctica personal: tú conservas la decisión final y revisas la evidencia; objetivo: una semana que convierta actividad en resultados; fuentes y límites declarados.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaDiseñar una evaluación progresiva que compruebe aplicación, criterio y transferencia.# Flujo1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.# Salida esperada- Plan de evaluación- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
Por qué funcionaCriterios de aceptación

Criterios de aceptación

  • El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.
  • La rúbrica usa criterios observables.
  • Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
  • La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.

Casos borde

  • Falta evidencia: el instrumento declara coverage_gap.
  • La solicitud excede el rol: se detiene y explica el límite.
  • Respuesta ambigua: formula una pregunta concreta antes de avanzar.

Compensaciones

  • Más estructura aumenta repetibilidad, pero exige mantener el instrumento cuando cambian las fuentes.

Supuestos

  • Los inputs, permisos y fuentes declarados representan el caso que se revisará.

Límites

  • Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.
MetapromptConstructor de entrevistadorDiseñar un ensayo de conversación exigente con objeciones ligadas al caso del módulo.4 · Niveles de estructura del promptPlantilla / DemoAbrir promptEjecutar enChat · fuentes seleccionadas
Antes de copiar
Cuándo usarlo
Cuando necesitas reutilizar una semana que convierta actividad en resultados sin copiar una sesión anterior.
Ejemplo
Caso sintético resuelto para tu práctica personal: tú conservas la decisión final y revisas la evidencia; objetivo: una semana que convierta actividad en resultados; fuentes y límites declarados.
Evidencia
El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.; La rúbrica usa criterios observables.
Límite
Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.
RecibeNota de contraste de la práctica
ProduceGuion de entrevista
[CAMPO EN MAYÚSCULA] se reemplaza · [texto en minúscula] se ajusta o borra
Qué debes reemplazar 4
  • <ENTREGABLE>documento o conversación que debe quedar listoEjemplo: revisión defendible · Obligatorio
  • <OBJECIONES>preguntas difíciles que debe resistirEjemplo: fuente débil o decisión prematura · Obligatorio
  • <EVIDENCIA>hechos o registros que sostienen la revisiónEjemplo: tablero, citas y versión · Obligatorio
  • <CRITERIO_PERSONAL>condición que tú usarás para decidirEjemplo: recuperar foco sin incumplir · Obligatorio
Parámetros
  • LONGITUD = concisa
  • ESTRUCTURA = tabla breve + decisión
  • PROFUNDIDAD = operativa
  • APROBACIÓN = humana obligatoria
Nivel 1 · DirectoUna instrucción clara, lista para conversar y ajustar.
Nivel 1Directo

Una instrucción clara, lista para conversar y ajustar.

Objetivo: Diseñar un ensayo de conversación exigente con objeciones ligadas al caso del módulo. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: ENTREGABLE=[ENTREGABLE · documento o conversación que debe quedar listo · ej.: revisión defendible]; OBJECIONES=[OBJECIONES · preguntas difíciles que debe resistir · ej.: fuente débil o decisión prematura]; EVIDENCIA=[EVIDENCIA · hechos o registros que sostienen la revisión · ej.: tablero, citas y versión]; CRITERIO_PERSONAL=[CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir].Aplica: Mapa de objeciones; Dificultad progresiva; Feedback verificable.Orden: Declara propósito, audiencia y resultado observable. → Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.Entrega: Guion de entrevista; El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.Límite: Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]
Demo · Nivel 1 · Directo
Objetivo: Diseñar un ensayo de conversación exigente con objeciones ligadas al caso del módulo. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: ENTREGABLE=revisión breve con evidencia, límite y siguiente paso; OBJECIONES=qué evidencia falta y por qué esta decisión es reversible; EVIDENCIA=tablero de cinco días, tres citas y versión 0.2 del artefacto; CRITERIO_PERSONAL=conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidas; Datos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO=Caso sintético resuelto para tu práctica personal: tú conservas la decisión final y revisas la evidencia; objetivo: una semana que convierta actividad en resultados; fuentes y límites declarados.Aplica: Mapa de objeciones; Dificultad progresiva; Feedback verificable.Orden: Declara propósito, audiencia y resultado observable. → Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.Entrega: Guion de entrevista; El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.Límite: Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.
Nivel 2 · EstructuradoExplicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.
Nivel 2Estructurado

Explicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.

# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSENTREGABLE = [ENTREGABLE · documento o conversación que debe quedar listo · ej.: revisión defendible]OBJECIONES = [OBJECIONES · preguntas difíciles que debe resistir · ej.: fuente débil o decisión prematura]EVIDENCIA = [EVIDENCIA · hechos o registros que sostienen la revisión · ej.: tablero, citas y versión]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaDiseñar un ensayo de conversación exigente con objeciones ligadas al caso del módulo.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Mapa de objeciones- Dificultad progresiva- Feedback verificable# Flujo1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.# Límites- Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.- No permitas respuestas fuera de la evidencia declarada.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.# Salida esperada- Guion de entrevista- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
Demo · Nivel 2 · Estructurado
# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSENTREGABLE = revisión breve con evidencia, límite y siguiente pasoOBJECIONES = qué evidencia falta y por qué esta decisión es reversibleEVIDENCIA = tablero de cinco días, tres citas y versión 0.2 del artefactoCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Caso sintético resuelto para tu práctica personal: tú conservas la decisión final y revisas la evidencia; objetivo: una semana que convierta actividad en resultados; fuentes y límites declarados.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaDiseñar un ensayo de conversación exigente con objeciones ligadas al caso del módulo.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Mapa de objeciones- Dificultad progresiva- Feedback verificable# Flujo1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.# Límites- Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.- No permitas respuestas fuera de la evidencia declarada.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.# Salida esperada- Guion de entrevista- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
Nivel 3 · EspecificadoAñade contrato, límites, validación y definición de terminado.
Nivel 3Especificado

Añade contrato, límites, validación y definición de terminado.

# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Cuando necesitas reutilizar una semana que convierta actividad en resultados sin copiar una sesión anterior.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSENTREGABLE = [ENTREGABLE · documento o conversación que debe quedar listo · ej.: revisión defendible]OBJECIONES = [OBJECIONES · preguntas difíciles que debe resistir · ej.: fuente débil o decisión prematura]EVIDENCIA = [EVIDENCIA · hechos o registros que sostienen la revisión · ej.: tablero, citas y versión]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de constructor de entrevistador.Entregable: Guion de entrevistaIncluye: Diseñar un ensayo de conversación exigente con objeciones ligadas al caso del módulo.No incluye: Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Mapa de objeciones- Dificultad progresiva- Feedback verificablePasos:1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.### Casos borde- Falta evidencia: el instrumento declara coverage_gap.- La solicitud excede el rol: se detiene y explica el límite.- Respuesta ambigua: formula una pregunta concreta antes de avanzar.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Guion de entrevista- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.Criterios observables:- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.# Definition of Done: El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.; La rúbrica usa criterios observables.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.Trade-off: Más estructura aumenta repetibilidad, pero exige mantener el instrumento cuando cambian las fuentes.## Procedencia- Datos del caso- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook, ev-m02-official-pdf## Metadata- module: 02- prompt: prompt-m3- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Demo · Nivel 3 · Especificado
# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Cuando necesitas reutilizar una semana que convierta actividad en resultados sin copiar una sesión anterior.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSENTREGABLE = revisión breve con evidencia, límite y siguiente pasoOBJECIONES = qué evidencia falta y por qué esta decisión es reversibleEVIDENCIA = tablero de cinco días, tres citas y versión 0.2 del artefactoCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Caso sintético resuelto para tu práctica personal: tú conservas la decisión final y revisas la evidencia; objetivo: una semana que convierta actividad en resultados; fuentes y límites declarados.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de constructor de entrevistador.Entregable: Guion de entrevistaIncluye: Diseñar un ensayo de conversación exigente con objeciones ligadas al caso del módulo.No incluye: Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Mapa de objeciones- Dificultad progresiva- Feedback verificablePasos:1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.### Casos borde- Falta evidencia: el instrumento declara coverage_gap.- La solicitud excede el rol: se detiene y explica el límite.- Respuesta ambigua: formula una pregunta concreta antes de avanzar.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Guion de entrevista- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.Criterios observables:- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.# Definition of Done: El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.; La rúbrica usa criterios observables.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.Trade-off: Más estructura aumenta repetibilidad, pero exige mantener el instrumento cuando cambian las fuentes.## Procedencia- Demo sintética- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook, ev-m02-official-pdf## Metadata- module: 02- prompt: prompt-m3- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Nivel 4 · OrquestadoSepara instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.
Nivel 4Orquestado

Separa instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.

# systemEspecialista responsable de constructor de entrevistador.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Mapa de objeciones- Dificultad progresiva- Feedback verificable# Límites- Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.- No permitas respuestas fuera de la evidencia declarada.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.# Definition of DoneEl instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.; La rúbrica usa criterios observables.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSENTREGABLE = [ENTREGABLE · documento o conversación que debe quedar listo · ej.: revisión defendible]OBJECIONES = [OBJECIONES · preguntas difíciles que debe resistir · ej.: fuente débil o decisión prematura]EVIDENCIA = [EVIDENCIA · hechos o registros que sostienen la revisión · ej.: tablero, citas y versión]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaDiseñar un ensayo de conversación exigente con objeciones ligadas al caso del módulo.# Flujo1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.# Salida esperada- Guion de entrevista- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
Demo · Nivel 4 · Orquestado
# systemEspecialista responsable de constructor de entrevistador.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- Mapa de objeciones- Dificultad progresiva- Feedback verificable# Límites- Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.- No permitas respuestas fuera de la evidencia declarada.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.# Definition of DoneEl instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.; La rúbrica usa criterios observables.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSENTREGABLE = revisión breve con evidencia, límite y siguiente pasoOBJECIONES = qué evidencia falta y por qué esta decisión es reversibleEVIDENCIA = tablero de cinco días, tres citas y versión 0.2 del artefactoCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Caso sintético resuelto para tu práctica personal: tú conservas la decisión final y revisas la evidencia; objetivo: una semana que convierta actividad en resultados; fuentes y límites declarados.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaDiseñar un ensayo de conversación exigente con objeciones ligadas al caso del módulo.# Flujo1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.# Salida esperada- Guion de entrevista- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
Por qué funcionaCriterios de aceptación

Criterios de aceptación

  • El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.
  • La rúbrica usa criterios observables.
  • Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
  • La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.

Casos borde

  • Falta evidencia: el instrumento declara coverage_gap.
  • La solicitud excede el rol: se detiene y explica el límite.
  • Respuesta ambigua: formula una pregunta concreta antes de avanzar.

Compensaciones

  • Más estructura aumenta repetibilidad, pero exige mantener el instrumento cuando cambian las fuentes.

Supuestos

  • Los inputs, permisos y fuentes declarados representan el caso que se revisará.

Límites

  • Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.
MetapromptConstructor de preparadorDiseñar una guía que convierta el trabajo del módulo en una entrega breve y defendible.4 · Niveles de estructura del promptPlantilla / DemoAbrir promptEjecutar enChat · fuentes seleccionadas
Antes de copiar
Cuándo usarlo
Cuando necesitas reutilizar una semana que convierta actividad en resultados sin copiar una sesión anterior.
Ejemplo
Caso sintético resuelto para tu práctica personal: tú conservas la decisión final y revisas la evidencia; objetivo: una semana que convierta actividad en resultados; fuentes y límites declarados.
Evidencia
El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.; La rúbrica usa criterios observables.
Límite
Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.
RecibeSistema semanal versionado
ProduceGuía de preparación
[CAMPO EN MAYÚSCULA] se reemplaza · [texto en minúscula] se ajusta o borra
Qué debes reemplazar 4
  • <ENTREGABLE>documento o conversación que debe quedar listoEjemplo: revisión defendible · Obligatorio
  • <SECCIONES>partes mínimas y su ordenEjemplo: resultado, evidencia y decisión · Obligatorio
  • <CRITERIOS>reglas explícitas para comparar opcionesEjemplo: impacto, urgencia y esfuerzo · Obligatorio
  • <CRITERIO_PERSONAL>condición que tú usarás para decidirEjemplo: recuperar foco sin incumplir · Obligatorio
Parámetros
  • LONGITUD = concisa
  • ESTRUCTURA = tabla breve + decisión
  • PROFUNDIDAD = operativa
  • APROBACIÓN = humana obligatoria
Nivel 1 · DirectoUna instrucción clara, lista para conversar y ajustar.
Nivel 1Directo

Una instrucción clara, lista para conversar y ajustar.

Objetivo: Diseñar una guía que convierta el trabajo del módulo en una entrega breve y defendible. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: ENTREGABLE=[ENTREGABLE · documento o conversación que debe quedar listo · ej.: revisión defendible]; SECCIONES=[SECCIONES · partes mínimas y su orden · ej.: resultado, evidencia y decisión]; CRITERIOS=[CRITERIOS · reglas explícitas para comparar opciones · ej.: impacto, urgencia y esfuerzo]; CRITERIO_PERSONAL=[CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir].Aplica: BLUF; Definition of Done; Ensayo por secciones.Orden: Declara propósito, audiencia y resultado observable. → Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.Entrega: Guía de preparación; El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.Límite: Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]
Demo · Nivel 1 · Directo
Objetivo: Diseñar una guía que convierta el trabajo del módulo en una entrega breve y defendible. La decisión final y la evidencia permanecen bajo tu responsabilidad.Datos: ENTREGABLE=revisión breve con evidencia, límite y siguiente paso; SECCIONES=resultado, evidencia, decisión, límite y siguiente paso; CRITERIOS=impacto en la entrega, fecha límite y esfuerzo restante; CRITERIO_PERSONAL=conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidas; Datos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO=Caso sintético resuelto para tu práctica personal: tú conservas la decisión final y revisas la evidencia; objetivo: una semana que convierta actividad en resultados; fuentes y límites declarados.Aplica: BLUF; Definition of Done; Ensayo por secciones.Orden: Declara propósito, audiencia y resultado observable. → Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.Entrega: Guía de preparación; El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.Límite: Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.
Nivel 2 · EstructuradoExplicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.
Nivel 2Estructurado

Explicita entradas, opciones, flujo y resultado esperado.

# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSENTREGABLE = [ENTREGABLE · documento o conversación que debe quedar listo · ej.: revisión defendible]SECCIONES = [SECCIONES · partes mínimas y su orden · ej.: resultado, evidencia y decisión]CRITERIOS = [CRITERIOS · reglas explícitas para comparar opciones · ej.: impacto, urgencia y esfuerzo]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaDiseñar una guía que convierta el trabajo del módulo en una entrega breve y defendible.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- BLUF- Definition of Done- Ensayo por secciones# Flujo1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.# Límites- Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.- No permitas respuestas fuera de la evidencia declarada.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.# Salida esperada- Guía de preparación- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
Demo · Nivel 2 · Estructurado
# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSENTREGABLE = revisión breve con evidencia, límite y siguiente pasoSECCIONES = resultado, evidencia, decisión, límite y siguiente pasoCRITERIOS = impacto en la entrega, fecha límite y esfuerzo restanteCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Caso sintético resuelto para tu práctica personal: tú conservas la decisión final y revisas la evidencia; objetivo: una semana que convierta actividad en resultados; fuentes y límites declarados.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaDiseñar una guía que convierta el trabajo del módulo en una entrega breve y defendible.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- BLUF- Definition of Done- Ensayo por secciones# Flujo1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.# Límites- Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.- No permitas respuestas fuera de la evidencia declarada.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.# Salida esperada- Guía de preparación- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
Nivel 3 · EspecificadoAñade contrato, límites, validación y definición de terminado.
Nivel 3Especificado

Añade contrato, límites, validación y definición de terminado.

# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Cuando necesitas reutilizar una semana que convierta actividad en resultados sin copiar una sesión anterior.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSENTREGABLE = [ENTREGABLE · documento o conversación que debe quedar listo · ej.: revisión defendible]SECCIONES = [SECCIONES · partes mínimas y su orden · ej.: resultado, evidencia y decisión]CRITERIOS = [CRITERIOS · reglas explícitas para comparar opciones · ej.: impacto, urgencia y esfuerzo]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de constructor de preparador.Entregable: Guía de preparaciónIncluye: Diseñar una guía que convierta el trabajo del módulo en una entrega breve y defendible.No incluye: Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- BLUF- Definition of Done- Ensayo por seccionesPasos:1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.### Casos borde- Falta evidencia: el instrumento declara coverage_gap.- La solicitud excede el rol: se detiene y explica el límite.- Respuesta ambigua: formula una pregunta concreta antes de avanzar.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Guía de preparación- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.Criterios observables:- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.# Definition of Done: El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.; La rúbrica usa criterios observables.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.Trade-off: Más estructura aumenta repetibilidad, pero exige mantener el instrumento cuando cambian las fuentes.## Procedencia- Datos del caso- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook, ev-m02-official-pdf## Metadata- module: 02- prompt: prompt-m4- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Demo · Nivel 3 · Especificado
# SPEC MetodologIAversion: 2.0status: executable## S — SituaciónContexto: Cuando necesitas reutilizar una semana que convierta actividad en resultados sin copiar una sesión anterior.# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSENTREGABLE = revisión breve con evidencia, límite y siguiente pasoSECCIONES = resultado, evidencia, decisión, límite y siguiente pasoCRITERIOS = impacto en la entrega, fecha límite y esfuerzo restanteCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Caso sintético resuelto para tu práctica personal: tú conservas la decisión final y revisas la evidencia; objetivo: una semana que convierta actividad en resultados; fuentes y límites declarados.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.## P — Propósito y alcanceRol experto: Especialista responsable de constructor de preparador.Entregable: Guía de preparaciónIncluye: Diseñar una guía que convierta el trabajo del módulo en una entrega breve y defendible.No incluye: Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.## E — Estándares y ejecución### MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- BLUF- Definition of Done- Ensayo por seccionesPasos:1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.### Casos borde- Falta evidencia: el instrumento declara coverage_gap.- La solicitud excede el rol: se detiene y explica el límite.- Respuesta ambigua: formula una pregunta concreta antes de avanzar.## C — Criterios verificables# Salida esperada:- Guía de preparación- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.Criterios observables:- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.# Definition of Done: El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.; La rúbrica usa criterios observables.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.Trade-off: Más estructura aumenta repetibilidad, pero exige mantener el instrumento cuando cambian las fuentes.## Procedencia- Demo sintética- Autoridades declaradas: ev-m02-masterclass, ev-m02-playbook, ev-m02-official-pdf## Metadata- module: 02- prompt: prompt-m4- surface: chatDevuelve conclusiones, evidencia y metadata auditable; no expongas razonamiento privado ni cadena de pensamiento.
Nivel 4 · OrquestadoSepara instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.
Nivel 4Orquestado

Separa instrucciones de sistema y solicitud del usuario para reutilizar.

# systemEspecialista responsable de constructor de preparador.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- BLUF- Definition of Done- Ensayo por secciones# Límites- Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.- No permitas respuestas fuera de la evidencia declarada.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.# Definition of DoneEl instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.; La rúbrica usa criterios observables.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSENTREGABLE = [ENTREGABLE · documento o conversación que debe quedar listo · ej.: revisión defendible]SECCIONES = [SECCIONES · partes mínimas y su orden · ej.: resultado, evidencia y decisión]CRITERIOS = [CRITERIOS · reglas explícitas para comparar opciones · ej.: impacto, urgencia y esfuerzo]CRITERIO_PERSONAL = [CRITERIO_PERSONAL · condición que tú usarás para decidir · ej.: recuperar foco sin incumplir]# Ajustes opcionales[Señala el dato faltante que cambiaría la decisión.]# TareaDiseñar una guía que convierta el trabajo del módulo en una entrega breve y defendible.# Flujo1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.# Salida esperada- Guía de preparación- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
Demo · Nivel 4 · Orquestado
# systemEspecialista responsable de constructor de preparador.# MARCOS Y BUENAS PRÁCTICAS- BLUF- Definition of Done- Ensayo por secciones# Límites- Diseña el instrumento; no simules haberlo ejecutado.- No permitas respuestas fuera de la evidencia declarada.- No delegues a la IA una decisión que corresponde a tu criterio.- No atribuyas causalidad a una práctica con una sola semana de registro.- Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.# Definition of DoneEl instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.; La rúbrica usa criterios observables.; Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.; La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.# user# PARÁMETROSLONGITUD = concisaESTRUCTURA = tabla breve + decisiónPROFUNDIDAD = operativaAPROBACIÓN = humana obligatoria# INPUTSENTREGABLE = revisión breve con evidencia, límite y siguiente pasoSECCIONES = resultado, evidencia, decisión, límite y siguiente pasoCRITERIOS = impacto en la entrega, fecha límite y esfuerzo restanteCRITERIO_PERSONAL = conservar solo prácticas que sostengan la entrega sin respuestas vencidasDatos sintéticos disponibles: ARTEFACTO_DEMO = Caso sintético resuelto para tu práctica personal: tú conservas la decisión final y revisas la evidencia; objetivo: una semana que convierta actividad en resultados; fuentes y límites declarados.# Ajustes opcionalesSeñala el dato faltante que cambiaría la decisión.# TareaDiseñar una guía que convierta el trabajo del módulo en una entrega breve y defendible.# Flujo1. Declara propósito, audiencia y resultado observable.2. Define reglas invariantes y datos variables.3. Construye el flujo de interacción y sus gates.4. Añade rúbrica, límites y casos adversariales.5. Prueba el instrumento con la Demo y registra ajustes.# Salida esperada- Guía de preparación- El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.- La rúbrica usa criterios observables.- Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.- La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.
Por qué funcionaCriterios de aceptación

Criterios de aceptación

  • El instrumento tiene mensaje inicial, flujo y cierre.
  • La rúbrica usa criterios observables.
  • Puedes explicar qué decidiste, con qué evidencia y qué revisarás después.
  • La recomendación conserva fecha, resultado y evidencia revisable.

Casos borde

  • Falta evidencia: el instrumento declara coverage_gap.
  • La solicitud excede el rol: se detiene y explica el límite.
  • Respuesta ambigua: formula una pregunta concreta antes de avanzar.

Compensaciones

  • Más estructura aumenta repetibilidad, pero exige mantener el instrumento cuando cambian las fuentes.

Supuestos

  • Los inputs, permisos y fuentes declarados representan el caso que se revisará.

Límites

  • Configura un instrumento; no produce evidencia por sí solo.
Siguiente paso

Trabajar amplificado

Continúa con el siguiente recurso del recorrido.

Prompts → Trabajar amplificado